（一）对全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平与岗位职责密切相关的事业单位，网信专业职称应在岗位结构比例内开展职称评审。

（二）注重德才兼备，坚持以德为先，重点考察人才的职业道德。突出创新能力、质量、实效、贡献导向，注重评价人才在网信领域取得的实际工作业绩和成效，重点考察在自主创新方面的业绩。

（三）符合网信专业资格条件的高技能人才，可申报相应层级的网信专业职称。

（四）已取得其他专业职称的人员，在网信岗位工作满1年的，可以转评同层级网信专业职称；符合高一层级职称申报条件的，可申报高一层级网信专业职称。

（五）非公经济组织人员和自由职业者，可以按照《市人社局关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（津人社规字〔2020〕4号）有关规定，申报网信专业职称。

（六）网信专业各层级职称证书，在京津冀三省市范围内均可互认，无需换证，用人单位可以直接聘用。