各区人社、行业主管部门人力资源部门负责本地区、本行业职业技能竞赛综合管理和统筹协调等工作，主要职责是：

（一）依据区域、行业发展需求，制定本地区、本行业职业技能竞赛支持政策；

（二）编制、报送本地区、本行业职业技能竞赛的年度计划；

（三）审核本地区、本行业职业技能竞赛实施方案，指导竞赛实施，开展监督检查，评估竞赛效果，组织开展激励表扬活动；

（四）负责本地区、本行业职业技能竞赛活动安全工作。