一、总体情况

（一）主动公开信息情况

2020年，我局认真落实新修订的《政府信息公开条例》各项规定，严格按照“公开是常态、不公开是例外”的原则，不断提升主动公开信息的质量和时效。全年共主动公开273条政府信息，均在信息形成的20个工作日内公布。在主动公开政策文件印发后，一式三份分别向市档案馆、市图书馆和市行政许可服务中心报送，全年共报送819份，全部实现文件电子化。全年共主动公开人大建议、政协提案答复意见30件。

   （二）依申请公开信息情况

2020年，我局共受理政府信息公开申请215件，其中政府网申请132件、当面申请67件、信函申请16件。已办理208件，结转下年度继续办理7件。各申请渠道保持畅通，依申请公开答复均严格遵守法定时限，有效保障了群众申请、获取政府信息的权利。

对于年代久远、多人申请主动公开的文件，我局及时调整信息公开属性，并上网发布，满足申请人需要。同时，依据我市疫情风险等级情况，动态调整信息申请公开办理方式，引导申请人网上申请，并适时恢复现场申请办理。

（三）政府信息管理情况

一是严格落实办文公开制度。坚持从源头入手，将信息公开纳入公文处理过程，督促各处室在制文时即提出公开范围及方式等初步意见。在公文流转环节，层层审查把关，特别是公文审核环节，将公开审查作为重点内容。

二是严格落实保密审查制度。按照保密审查有关规定，确保政府信息公开保密审查工作制度化、规范化，将保密审查程序与公文流转程序紧密结合，确保公开文件不涉密。

三是严格落实信息公开值班制度。安排专人负责政府信息公开网站查询系统、后台和公众邮箱，发布主动公开政府信息，检查查询系统运转情况，发现问题迅速处理。

（四）平台建设情况

一是按照全市政府网站规范要求，完成局门户网站集约化建设，统一标准规范，提升信息化服务效能。全年局门户网站共发布各类信息4676条，日均访问量近2万人次，做到新闻动态天天更新，政策与解读同步更新。

二是坚持新闻信息月报送制度，在做好本级网络宣传工作的基础上，每天将人社领域的新闻动态及时向市政务网报送，扩大人社工作宣传范围，全年报送新闻信息244条，被政务网采用132条。配合人社部完成新闻宣传矩阵转发任务103次。

三是新媒体平台影响扩大。“天津人力社保”微博、微信公众号积极发挥网上舆论引导、构建清朗网络空间重要作用，强化传播效力，主动发声、及时回应百姓关切，受到市政府通报表扬。政务新媒体累计发文3800余条，粉丝量超41万人，形成较强的影响力。

    二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

     四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

虽然我局政府信息公开工作取得一定成效，但信息公开的深度和广度仍需进一步拓展。下一步，我局将围绕就业创业、人才服务、技能培训、社会保险、劳动关系等领域，进一步提升工作人员能力素质水平，加大政府信息的公开力度，确保群众对人社工作的知情权、参与权、表达权和监督权。

六、其他需要报告的事项

本年度无其他需要报告的事项。