一、《关于在天开高教科创园开展博士后管理体制机制改革试点工作的实施方案》（以下简称《实施方案》）主要包括哪些内容？

答：《实施方案》主要内容可以归纳为4个方面。一是改革管理模式，为天开高教科创园园区范围内急需高水平青年人才的企业提供快捷的设站方式。二是创建握手通道，为园区企业、高校及青年人才搭建交流培养平台。三是实行多元投入，以政府引导、园区投入、社会投入的形式助力企业快速成长，同时，通过各类竞赛识才聚才，并给予相关政策支持。四是优化支持措施，给予“一揽子”政策支持。

二、《实施方案》的创新点是什么？

答：一是新的建站机制。围绕新一代信息技术、人工智能、航空航天、新能源新材料、高端装备、生物医药等战略性新兴产业，元宇宙、脑机接口、量子信息、生物制造、新型储能等未来产业，鼓励园区科技型中小微企业依托天开高教科创园博士后科研工作总站设立分站，实行按需申报、随报随批，实现高效灵活精准建站。二是新的管理机制。在天开高教科创园建立博士后科研工作站分站动态管理制度，实行自主考核和摘牌退出机制。根据分站博士后招收数量、培养质量、经费投入等情况进行考核，不合格的分站将自动摘牌，确保“有站有人有项目”。三是新的培养机制。发挥校企联合在引人才、育人才、聚人才方面的作用，在高校博士后科研流动站和企业博士后科研工作站之间建立“3+X”握手通道，开展人才联合培养、项目协同攻关、成果合作转化，着力提升人才培养效能。鼓励高校和企业探索全新的博士后工作合作机制。四是新的投入机制。探索多元化博士后工作投入模式，通过政府引导、园区支撑、社会支持等方式，对从事战略性新兴产业、未来产业的博士后人才和项目进行长期稳定投入，促进博士后研究成果转化落地，助力天开高教科创园打造科技创新策源地。

三、《实施方案》中的多元投入包括哪些？

答：一是政府引导性投入。支持天开高教科创园在站博士后依托企业优质科研项目申报各类人才项目。对园区内民营企业设立博士后科研工作站并招收博士后的，给予30万元建站资助。二是园区科创投入。天开高教科创园博士后科研工作总站为园区分站企业配置不同层次的金融支持，提早介入博士后研发活动。对博士后创业的项目由天开高教科创园创业种子基金设立的子基金、高成长初创科技型企业专项投资等进行投资。对发掘发展潜力大、市场前景好的博士后企业，由天开高教科创园向天使母基金、海河产业基金等进行重点推荐。三是社会力量投入。支持各类金融机构、风险投资基金、民间资本等社会力量参与博士后科技研发和成果转化。资金主要用于投资博士后优质科技成果和高水平创业项目，奖励园区分站招收引进高水平博士后，以及在国家及我市博士后创新创业大赛中获奖项目团队，支持博士后创新人才发展和优秀创新创业项目快速实现成果转化。

四、《实施方案》在博士后创业与学术交流方面提出哪些支持措施？

答：一是提供交流平台。天开高教科创园博士后科研工作总站定期组织园区各分站之间的交流活动，收集各分站博士后招收培养需求，推动企业间科研合作。积极举办国家级博士后交流活动、博士后学术沙龙等活动，共享学术前沿思想、拓展科研思路，在学科交叉融合中解决科研难题。二是开放应用场景。园区内设站企业可根据行业领域加入相应的产业人才创新创业联盟、全国重点实验室、海河实验室等创新联合体，寻找项目合作伙伴。与天津12条重点产业链、天津软件园、在津大型央企等加强应用场景对接，加快科技成果场景验证和产业化应用。支持天开高教科创园依托天津市大型科研仪器开放共享平台组建检验检测联盟，向园区分站开放，为博士后开展科研提供科学仪器和实验设施。三是提供创业服务。依托天开高教科创园打造博士后创新创业示范中心，向博士后创新创业提供技术咨询、技术推广、专利申请、知识产权保障、科技评估和鉴证等服务，为加速科技成果产业化提供便利条件。支持专业机构组建服务团队，为博士后创新创业人才提供概念验证、小试中试、成果转化、产品产业化等一揽子支持。对博士后人才和项目进行绩效评估，发掘有潜力的关键少数，“一企一策”重点支持。