各区、县人力资源和社会保障局，各职业技能鉴定机构，有关单位：      

为加强职业技能鉴定机构建设，提升职业技能鉴定能力，更好地完成百万技能人才培训福利计划的目标任务，根据《天津市人民政府关于实施百万技能人才培训福利计划的意见》（津政发〔2014〕31号）和《市人力社保局关于进一步加强职业技能鉴定管理工作的通知》（津人社局发〔2014〕35号）精神，现就有关问题通知如下：      

一、鼓励现有市属职业技能鉴定机构扩大鉴定职业范围      

市属职业技能鉴定机构根据自身场地、设施设备、专业技术人员等鉴定条件和培训福利计划的需要，重新梳理鉴定项目和鉴定规模，具备条件的可新增鉴定职业，经市人力社保行政部门核准后，即可开展相应职业技能鉴定。承担培训福利计划技能鉴定任务的，享受培训福利计划相关补贴政策。      

申请新增鉴定职业的需提交如下材料：      

（一）《新增职业技能鉴定项目申请表》（附件1）；      

（二）《职业技能鉴定许可证》复印件。      

申请时间：材料准备齐全可随时申请。      

二、支持行业职业技能鉴定机构承担培训福利计划鉴定任务      

对于行业特有职业（工种）技能鉴定机构，有承担培训福利计划鉴定任务意愿的，向市人力社保行政部门备案后，即可承担相应职业技能鉴定任务。相关职业考评员纳入市人力社保部门统一管理和选派；鉴定过程由市人力社保部门全程督导；成绩合格的，由市人力社保行政部门核发职业资格证书，享受培训福利计划相关补贴政策。      

承担培训福利计划鉴定任务备案的需提交如下材料：      

（一）《行业鉴定机构职业技能鉴定项目备案表》（附件2）；      

（二）《职业技能鉴定许可证》复印件；      

（三）《鉴定机构主要考核鉴定设备和检测仪器清单》（附件3）；      

（四）《鉴定机构管理人员和考评员名册》（附件4）；      

（五）《职业技能鉴定能力调查表》（附件5）。      

备案时间：2015年3月15日—4月30日。      

三、具备条件的单位可申请建立新的技能鉴定机构      

具备条件的企业、职业院校、职业培训机构、科研院所等，经主管部门同意，可向市人力社保行政部门提出建立职业技能鉴定所（站）申请。市人力社保行政部门根据实际需要，按照统筹规划、合理布局、严格条件、择优设点的原则，组织有关专家对申请单位条件进行审查，符合建立鉴定机构条件的，颁发《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的职业范围和等级。其鉴定职业列入《职业市场需求程度及培训成本目录》的，可按规定享受鉴定费补贴。申请材料和要求按现行规定执行。      

四、加强职业技能鉴定考评员和督导员队伍建设      

为满足百万技能人才培训福利计划的需要，支持和鼓励各有关单位申报考评员和督导员，特别是行业特有职业（工种）、本市开发的新职业、职业培训包开发职业及专项职业能力，有关单位应积极向市职业技能鉴定指导中心申报考评员，向市职业培训指导中心申报督导员，以满足培训福利计划技能鉴定工作的需要。      

申报考评员或督导员需提交如下材料：      

（一）《职业技能鉴定考评员申请表》（附件6）或《职业技能鉴定质量督导员申报表》（附件7）；      

（二）申报的考评员或督导员本人身份证复印件；      

（三）申报的考评员或督导员专业技术职称证书原件及复印件，或职业资格证书原件及复印件。      

联系人：市人力社保局职业能力建设处 于学凤、吴凯      

联系电话：83218152、83218257      

电子邮箱：89048904@163.com      

市职业技能鉴定指导中心 吕本顺      

联系电话：28228485      

电子邮箱：kongon@163.com      

市职业培训指导中心 段静      

联系电话：23676156      

电子邮箱：szxzhk@126.com      

附件：1．新增职业技能鉴定项目申请表      

2．行业鉴定机构职业技能鉴定项目备案表      

3．鉴定机构主要考核鉴定设备和检测仪器清单      

4．鉴定机构管理人员和考评员名册      

5．职业技能鉴定能力调查表      

6．职业技能鉴定考评员申请表      

7．职业技能鉴定质量督导员申报表