市公务员局关于加强公务员管理工作

信息交流的通知

津公综发〔2015〕3号

各区、县公务员局，市政府各委办局及有关单位人事部门：

为加强我市行政机关公务员管理工作信息交流，及时宣传我市行政机关公务员管理工作的好经验、好做法、好成果，进一步发挥信息引导作用，现就有关事项通知如下：

一、指定专人负责。各区县、各单位要明确一名处级领导分管信息宣传工作，并选派一名熟悉相关政策、热爱宣传工作、具有一定文字功底的同志作为信息员，负责本区县、本单位信息采写工作，主动加强与市公务员局综合处联络沟通，及时上报公务员管理工作的宣传稿件。人员名单（含电子版）请于5月8日（周五）前反馈市公务员局综合处。

    二、明确报送重点。各区县、各单位要切实将信息宣传工作纳入日常工作范围，及时上报本区县、本单位公务员管理各个环节的工作动态、工作经验、工作成效，主要包括：公务员管理政策法规贯彻落实情况、政策制定完善情况、解决重难点问题的经验做法、公务员队伍建设成果以及基层公务员先进典型事迹，力求全面、及时、客观地反映本区县、本单位公务员管理工作状况。

    三、提升稿件质量。各区县、各单位要积极为信息员采写稿件创造必要条件，鼓励信息员加强业务知识和写作知识学习，增强信息宣传的敏锐性，努力在工作实践中捕捉新闻宣传线索，主动采写稿件，不断提高文字组织能力，提升信息编辑的文稿质量。市公务员局将不定期组织信息员业务培训和研讨交流，提高信息员队伍整体素质。

四、促进业务工作。各区县、各单位要利用信息编辑报送之机，认真总结本区县、本单位公务员管理工作，及时提炼改革创新成果。同时，认真学习借鉴兄弟单位的典型经验，积极推进本单位公务员管理工作创新发展。    

五、定期统计通报。各区县、各单位上报的信息稿件将择优推荐到国家公务员局《公务员管理工作信息》、《中国组织人事报》、《天津行政管理》杂志、《天津日报—人力社保专刊》、市人力社保局门户网站、《人力资源和社会保障信息》刊发。市公务员局建立定期通报制度，每季度对各区县、各单位信息报送及刊稿情况进行统计通报，年终组织评选活动，对信息宣传工作突出的单位、个人及稿件进行通报，并以适当形式予以奖励表扬。

联 系 人：张书利

联系电话：83605870、23395880（传真）

电子邮箱：tjgwyxx＠126.com

    附件：行政机关公务员管理工作信息分管领导及信息员登记表

 2015年4月27日