各区人力资源和社会保障局：
为做好职业能力建设目标任务考核工作，现就报送2016年度职业能力建设目标任务完成情况有关问题通知如下：
请各区按照《市人力社保局关于做好2016年度职业能力建设目标任务考核工作的通知》（津人社办发〔2015〕211号）和市政府下达的百万技能人才培训福利计划任务指标，逐项梳理盘点，认真填写《2016年职业能力建设重点工作任务完成情况自查表》（见附件），并于2月15日（星期三）前报市人力社保局职业能力建设处。自查任务完成情况要简洁明了，数据完整准确，佐证材料包括文件、简报、表单、规章制度、调研报告、图片等（可提供电子版，佐证材料封面要标明对应的考核项目）。
市人力社保局将根据各区报送的材料、二期网培训数据、日常管理记录等，对各区职业能力建设目标任务完成情况进行考核，考核结果在全市通报。
联 系 人：刘永盛、王 轩
联系电话：83218267、83218262
内网邮箱：user036
外网邮箱：lys8267@163.com
附件：2016年职业能力建设重点工作任务完成情况自查表
2017年2月8日
（此件主动公开）
附件
2016年度职业能力建设重点工作任务完成情况自查表
. 区人力社保局（加盖公章）
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考核项目
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考核内容
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完成任务情况
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备 注
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一、培训福利计划
任务完成情况
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完成培训福利计划指标任务。
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无需填写。
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以二期网记录为准。
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二、培训质量情况
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培训职业紧缺程度和职业技能等级结构合理。
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无需填写。
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以二期网记录为准。
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三、职业能力建设
基础工作情况
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有独立设置的行政管理、工作经办、公共培训、技能鉴定等机构，人员配置合理。
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请提供佐证材料。
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有配套的鼓励扶持政策，有专项工作经费。
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请提供佐证材料。
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四、职业培训工作
日常管理
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日常管理制度健全，依法依规开展培训检查和质量评估工作，按要求报送工作计划、总结、统计等材料。
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请提供佐证材料。
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掌握辖区内人力资源现状和职业培训需求情况。
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请提供佐证材料。
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规范民办培训机构管理，依法实施行政许可，事中事后监管完备。
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请提供佐证材料。
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五、高技能人才队伍建设和职业技能
竞赛工作
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有高技能人才队伍建设规划、工作体系、配套政策，积极开展高技能人才评选表彰活动。
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请提供佐证材料。
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组织开展职业技能竞赛活动，组织机构、配套政策齐全。
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请提供佐证材料。
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六、加分项目
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超额完成培训任务。
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无需填写。
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以二期网记录为准。
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积极利用职业院校资源开展培训。
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请提供佐证材料。
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填表人： 负责人： 报送时间： 年 月 日
天津市人力资源和社会保障局办公室 2017年2月9日印发
天津政务网
2019年12月3日星期二
津公网安备 12010102000421号
