局机关各处室，市公务员局、市外国专家局，局属各单位：

现将《天津市人力资源和社会保障局公文处理办法》印发给你们，请遵照执行。

 

 

 

                          2017年7月19日

（此件主动公开）

 

 

天津市人力资源和社会保障局公文处理办法

 

第一章  总则

第一条  为促进我局公文处理工作规范化、制度化、科学化，提高公文处理工作的质量和效率，根据《党政机关公文处理工作条例》（中办发〔2012〕14号）、《人力资源和社会保障部公文处理办法》（人社厅发〔2012〕76号）和《天津市人力资源和社会保障局工作规则》（津人社局发〔2013〕52号），结合我局实际，制定本办法。

第二条  我局公文是局党组、局机关实施领导、履行职能、处理公务的具有法定效力和规范体式的公务文书，是传达贯彻党、国家和市委、市政府的方针政策，公布规范性文件，指导布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。

第三条  公文处理工作是指公文的拟制、办理、管理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第四条  公文处理工作应坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。

第五条  除涉密公文外，局公文一般通过局办公自动化网（以下简称“OA系统”）运转、办理。

第六条  局办公室是全局公文处理工作的管理机构，负责局公文处理工作，对我局公文统一进行收发、审核、用印、归档、销毁，并对局机关各处室、市公务员局、市外国专家局、局属各单位的公文处理工作进行指导和督促检查。

局机关各处室、市公务员局、市外国专家局、局属各单位应高度重视公文处理工作，严格遵守《党政机关公文处理工作条例》和本办法，加强对本处室（单位）公文处理工作的管理。

市公务员局、市外国专家局、局属各单位综合处（办公室）是本处室（单位）公文处理的管理机构，负责本处室（单位）的公文管理工作。

第二章  公文种类

第七条  公文种类主要有：

（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。

（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位或人员，变更或撤销下级机关不适当的决定事项。

（三）公报。适用于公布重要决定或重大事项。

（四）公告。适用于向社会宣布重要事项或法定事项。

（五）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项。

（六）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。

（七）通知。适用于公布、传达要求下级机关执行和有关单

位周知或执行的事项，或批转、转发公文。

（八）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

（九）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问。

（十）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。

（十一）批复。适用于答复下级机关请示事项。

（十二）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

（十三）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。

第三章  公文格式

第八条  公文一般由份号、密级、保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等部分组成。

（一）份号。公文印刷份数的顺序号。涉密公文，应当在公文首页左上角标注份号。

（二）密级和保密期限。涉密公文的秘密等级和保密期限。涉密公文应标明密级（秘密、机密、绝密）和保密期限，标注方法为“密级★保密期限”。凡未标明保密期限的涉密公文，其保密期限按照绝密级事项30年、机密级事项20年、秘密级事项10年认定并管理。公文密级由承办处室（单位）依据保密规定及公文内容提出建议，报局保密办公室确定。

（三）紧急程度。公文送达和办理的时限要求。紧急公文应根据紧急程度分别标明“特急”、“加急”，特别紧急的公文应注明具体时限要求。紧急程度由各承办处室（单位）提出，局办公室审核确定。

（四）发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成。我局的规范化简称为“市人力社保局”。联合行文时，发文机关标志并用联合发文机关名称，一般主办机关应排列在前。与同级或相应党的机关、军队机关、人民团体联合行文，一般按照党、政、军、群的顺序排列。

（五）发文字号。由发文机关代字、年份、序号组成。联合行文时，使用主办机关发文字号。

1．我局的发文机关代字为：

（1）局党组发文为：津人社党组报、津人社党组发。

（2）局发文为：津人社局报、津人社局发、津人社局函。

（3）办发文为：津人社办报、津人社办发、津人社办函。

（4）局机关党委发文为：津人社机关。

（5）驻局纪检组发文为：驻津人社纪呈、驻津人社纪发、驻津人社纪函。

（6）局团委发文为：津人社团。

（7）局工会发文为：津人社工。

2．年份：一般使用4位阿拉伯数字公元纪年，加六角括号（〔〕）。

3．序号：公文的发文序号按年度编排，使用阿拉伯数字。

（六）签发人。上行文应标注签发人姓名、会签人姓名。

（七）标题。由发文机关名称、事由和文种组成。公文标题应准确概括公文主要内容。标题中可使用书名号、引号、顿号、连接号和括号等。

（八）主送机关。公文的主要受理机关，应使用机关全称、规范化简称或同类型机关统称。主送范围一般由承办处室（单位）确定。发人力资源社会保障系统的公文主送单位排列顺序一般为：

1．发往全市人力社保系统的公文一般写作：各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）、人民团体、大专院校人力资源部门，有关单位。

2．发往区和局系统的公文一般写作：各区人力资源和社会保障局，市局机关各处室，市公务员局、市外国专家局，市局所属各单位。

3．发往局系统的公文一般写作：局机关各处室，市公务员局、市外国专家局，局属各单位；只发局机关的公文写作：局机关各处室；只发局属单位的公文写作：局属各单位。

（九）正文。公文的主体，用来表达公文的内容。

（十）附件说明。公文附件顺序号和名称。附件名称中一般不使用任何符号。

（十一）发文机关署名。署发文机关规范化简称。一个单位单独发文可省略发文机关署名。

（十二）成文日期。会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准。

（十三）印章。在发文机关署名处加盖印章，并与发文机关相符。联合上报的公文，发文机关署名只有主办机关时，可以只加盖主办机关印章。联合下发的公文，发文机关都要加盖印章。

（十四）附注。公文印发传达范围及公开方式（主动公开、依申请公开、不公开）、联系人等需要说明的事项。

（十五）附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。公文如有附件，应在正文之后、成文日期之前注明附件名称。附件应当与正文一起装订。附件有2件及以上的，在附件首页用阿拉伯数字标明序号。附件当中存在附件的，标注时应写为“附件X的附件”，例如“附件2的附件”。

（十六）抄送机关。除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关，应使用全称、规范化简称或同类型机关统称。抄送机关的排列顺序一般按机关性质和隶属关系确定。在具体排列上，要按照党、政、军、群的顺序排列；人大、政协、法院、检察院应另起一行排列；各民主党派、工商联再另起一行编排。抄送机关末尾要加句号。

（十七）印发机关和印发日期。公文的印送机关和印送日期。

（十八）页码。公文页数顺序号。使用阿拉伯数字。

第九条  公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行。

第十条  公文使用的汉字、数字、外文字符、计量单位和标点符号等，按照有关国家标准和规定执行。

第十一条  公文用纸幅面采用国际标准A4型。特殊形式的公文用纸幅面，根据实际需要确定。

第四章  行文规则

第十二条  行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级行文。特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越级的机关。

第十三条  根据职能范围，我局可以与人力资源社会保障部及各司局相互行文；可以与市政府各委办局、各直属机构相互行文；可以与各区人力资源社会保障部门相互行文；一般不得向区人民政府正式行文。

我局可与市委各部门、市政府各委办局及各区人民政府、同级军队机关、同级人民团体和具有行政职能的事业单位等联合行文。

市公务员局、市外国专家局以及经依法授权或委托承担公共管理和服务职能的局属单位可以以本单位名义对外行文。

第十四条  需市政府审批或授权的具体事项，经市政府同意后，我局可以行文，文中须注明“经市政府同意”字样。

第十五条  联合行文一般由主办机关先签署意见，会办单位依次签发。

第十六条  对涉及其他部门职权范围内的事项未与有关部门协商或协商意见不一致时，不得向下行文。

第十七条  全局除办公室外，局机关各处室不得以处室的名义对外正式行文。

第十八条  政策性的发文一般使用局发文号，事务性的发文一般使用办发文号。

第十九条  “请示”应一文一事，一般只写1个主送机关。根据需要可以同时抄送其他上级机关和同级机关，不能抄送下级机关。

请求市政府批转或市政府办公厅转发的公文，应同时附代拟稿。

不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。

第二十条  市公务员局、市外国专家局需向市政府请示或报告事项的，应以市人力社保局名义上报。

第二十一条  下级机关的请示事项，如需以市人力社保局名义向市政府或人社部请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报。

第二十二条  除上级机关负责人直接交办的事项外，原则上不以机关名义向上级机关负责人报送公文，不以本机关负责人名义向上级机关报送公文。

第二十三条  各处室（单位）办理职责范围内的事项，需要请示、报告局领导的，统一使用呈报件形式，由主要负责人或主持工作的负责同志签字后，发送到办公室文书处理，按程序办理。呈报事项涉及其他部门的，应联合签报或注明协商一致。

第二十四条  经市委、市政府批准成立的议事协调机构，由我局承担办公室日常工作的，经分管局领导同意，可以以该机构办公室名义行文。确需请示市政府的，以市人力社保局名义上报。

第五章   发文办理

第二十五条  发文办理指以局或局办名义发布公文的过程，包括草拟、制文、审核、签发、编号、校核、登记、印制、用印、分发等程序。

第二十六条  发文要重实际、讲实效。法律法规已作出明确规定的，现行文件规定仍然适用的，不再发文。照抄照转党中央、国务院、国家机关文件或市委、市政府文件的，或者没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发。

第二十七条  实行发文计划管理制度。每年年底，各处室（单位）根据中央及我市重点工作部署，研究提出下一年度提请市委、市政府制发的规范性文件项目，由局办公室统一报市委办公厅、市政府办公厅审核批准后执行。

第二十八条  各处室（单位）应在职能范围内草拟公文。不得跨处室（单位）草拟公文。

第二十九条  草拟公文应做到：

（一）符合国家的法律法规及其他有关规定，符合党的路线方针政策。完整体现发文意图，并同现行有关公文相衔接。制定新的政策、规定时，要充分论证，切实可行；

（二）观点鲜明、正确，结构严谨，条理清楚，逻辑性强，内容充实，数据准确，标点正确；

（三）语言平实，内容通俗易懂，表述简捷准确，篇幅力求简短。公文中确实需要使用专业性较强的概念、公式、术语的，可添加附件进行解释和说明；

（四）公文的文种根据行文目的、发文机关职权和与主送机关的行文关系确定，文种使用正确，格式规范；

（五）人名、地名、数字、引文准确。引用公文一般先引标题，后引发文字号。引用外文应注明中文含义。日期应写具体的年、月、日；

（六）结构层次序数正确。第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1．”，第四层为“（1）”；

（七）使用国家法定计量单位；

（八）文内使用非规范化简称，应在第一次出现时先用全称并注明简称。使用国际组织外文名称或其缩写形式，还应注明准确的中文译名；

（九）公文中的数字，除部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语中必须使用汉字外，其他应使用阿拉伯数字。

第三十条  拟制紧急公文，应体现紧急的原因，并根据实际需要确定紧急程度。

第三十一条  各处室（单位）草拟公文，凡涉及其他部门职权范围内的事项，必须事先征求相关部门意见，取得一致。如意见有分歧，经充分协商仍不能取得一致时，应汇总各方意见及理由，并提出本处室（单位）倾向性意见后，报请相关局领导审定。

第三十二条  各处室（单位）以局或局办名义发文，应通过OA系统填写《天津市人力资源和社会保障局发文单》，逐级报本处室（单位）分管领导及主要负责人审核。主要负责人应明确签署是否同意发文的意见，并签字确认。

公文涉及多个处室的，还需各协办处室主要负责人签署是否同意发文的意见，并签字确认。

第三十三条  发文需添加发文依据，填写文号，并根据政务公开要求，合理选择公文的公开类型。选择公开类型以公开为常态、不公开为例外为原则，坚持能公开就公开，不主动公开的要注明理由。对外单位来文回复发文的，应将来文及局文件承办单扫描做发文依据。

我局会同其他单位联合行文的，应在“联合发文”栏注明。

第三十四条  政策性公文应先经局法规处进行公文合法性审核后，再送局办公室进行公文审核。

第三十五条  公文审核要把好政治关、政策关、内容管、文字关、格式关、行文关。公文审核的重点是：

（一）是否确需行文，发文依据是否准确、齐备；

（二）发文单是否填写准确、完整；

（三）公文公开类型是否符合要求；

（四）涉及有关部门职权范围内的事项是否经过协调会签、意见一致；

（五）文号选择是否准确；

（六）文种使用、公文格式、办文程序是否正确规范；

（七）文字表述是否准确精炼，是否符合公文草拟的有关要求；

（八）附件名称是否一致；

（九）其他需要注意的事项。

第三十六条  建立健全不合格公文退回重办制度。经审核不宜发文的公文文稿，经局办公室主管主任同意后，退回承办处室（单位）并说明理由；符合发文条件但内容需做进一步研究和修改的，由承办处室（单位）修改后重新制文。

第三十七条  以局名义发文，由局办公室依照公文处理规定研究提出拟办意见，按照领导同志分工逐级呈批，重大事项和上行文报局长签发。局长外出期间由主持工作的局领导报局长阅知后签发。以局办名义发文，一般由分管局长签发，事务性公文也可由办公室主要负责人签发。

联合发文由所有联署机关负责人会签。由我局主办的联合发文，一般由局长签发；由其他部门主办的，一般由分管领导签发，重要事项要经过局务会讨论或向局长报告，必要时请局长签发。

公文签发人签发公文时，应签署明确意见及姓名、签发时间，圈阅或签名的，视为同意。

第三十八条  各处室（单位）应为公文审核、局领导签发预留足够时间，一般不少于3个工作日；上报市领导审批的文件，为市领导审批预留的时间一般不少于10个工作日，有时限要求的不少于5个工作日。

按照国务院和国务院办公厅文件要求起草我市贯彻落实意见的，一般应在市领导批示后30个工作日内完成代拟稿上报。特别紧急的公文，须及时通报办公室以便提前做好准备。有特殊情况需要延期的，要说明原因。

第三十九条  公文经局领导签发后，原则上不得再做修改。特殊情况下确需修改的，由承办处室（单位）请示局领导后，重新履行发文程序。

第四十条  公文签发后，承办处室（单位）应在2个工作日内完成清稿、校对，经局办公室复核无误后，由文书处理依照统一的公文格式排版，确定发文字号、分送范围和印制份数，并详细记录。

第四十一条  经局党组会、局务会和局长办公会审议通过的发文事项，审议无修改的应在会后5个工作日内发文；规范性文件自公布之日起20日内，报市人民政府备案。

第四十二条  文印室按照核定的印制数量印制公文。根据公文公开建议，主动公开的文件按存档份数印制，依申请公开及不公开文件原则上印制3份。如需额外增加份数或加印，由承办处室（单位）商办公室主管主任确定。

由于承办处室（单位）的原因造成公文重印的，由该处室（单位）主要负责人签字并经办公室主管主任同意后重印。原公文由承办处室（单位）负责追回，并交局办公室处理。

第四十三条  发送公文时，收文机关有份数要求的，按照要求办理。一般情况下，报呈市委的请示、报告件为3份，报呈市政府的请示、报告件为5份，另有要求的按要求报送。

第四十四条  以局或局办名义下发的非涉密普发性公文，主送单位为各区人力资源和社会保障局及局系统的，通过OA系统发送；其他主送单位由承办处室（单位）自行下发。局办公室应按政府信息公开要求，及时分送市档案馆政府信息查阅中心、市图书馆政府信息公开查阅服务中心、市行政许可服务中心政府信息查阅服务中心。

非普发性公文，印送主送单位1份，有份数要求的从其要求。密级文件按照有关要求在限定范围内发放，通过机要局寄送。

报呈上级机关的公文，由局办公室机要人员负责登记编号封装。

第六章  收文办理

第四十五条  收文办理指对本局收到的外来公文的办理过程，包括签收、登记、分办等程序。

第四十六条  凡我局收到外来的文电、信函，统一由办公室机要人员签收、拆封、登记、分发。签收前应对收到的公文逐件清点，核对无误后签收，并注明签收时间。标明单位或个人的文电、信函，登记后直接分送有关单位或个人签收。

第四十七条  我局收到外来公文，由办公室根据公文内容、要求和工作需要拟定承办意见，及时分送传阅。局领导做出批示的，按照批示分送传阅。

需要两个及以上承办处室（单位）共同办理的，应当明确牵头处室（单位）。牵头处室（单位）应主动协调协办处室（单位），按规定时限内办理完毕。

公文分送应当随时掌握公文去向，不得漏传、误传、延误。

第四十八条  市政府交办的公文和其他部门来文，有时限要求的，应按规定时限办理；无时限要求的，一般应在2周内办复；征求我局意见或送我局会签的公文，一般应在5个工作日内回复；如因特殊情况不能按期回复或会签，局内牵头处室（单位）应当主动与来文部门沟通并商定回复时限及方式；有保密等特殊要求的公文，按要求办理。

局系统各处室（单位）之间征求意见的公文，无时限要求的，一般应在3个工作日内回复。

第四十九条  送我局会签的公文，承办处室（单位）如有不同意见，应与公文主办部门协商一致后，报局领导审签。不能与公文主办部门协商一致的，应当报请局领导审定后将我局意见及时反馈公文主办部门。

第五十条  市政府批转我局办理的来文，要求我局直接函复有关部门的，回复时应抄送市政府办公厅。

第五十一条  承办全国和我市人大代表建议、政协委员提案，按照建议提案办理工作有关规定执行。

第五十二条  我局收到的群众来信，由办公室登记后转局信访处归口办理。建立群众来信疑难问题会商制度。对难度办理较大的群众来信，由信访处会同办公室、法规处及承办处室（单位）召开协调会议进行商讨，研究确定办理意见。

第五十三条  局领导批示件，由办公室机要人员负责登记、分办。各处室（单位）每日领取文电一般不少于1次。急件由机要人员通知随时领取。

第七章  公文归档

第五十四条  公文办理完毕后，承办处室（单位）应及时在OA系统中办结公文，并根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施条例》和我局档案管理的有关规定，及时整理归档。

个人不得保存应归档的公文。

第五十五条  对应归档的公文，应根据其相互联系、特征和保存价值等整理立卷，保证归档公文的齐全、完整，能准确反映公文形成的全过程。

第五十六条  公文通过OA系统办理完毕后，承办处室（单位）应及时将文件存入“待归档文件”内的相应文件夹，进行电子归档，填写档号、页数等信息，经文书处理审核后，移入“准归档文件”内的相应文件夹。次年2月底前，文书处理将公文纸质原件移交局档案室存档。

局档案室根据公文的查考价值确定保管期限，逐件打印发文单或承办单，与对应的纸质文件合并装订，于5月底前将应归档文件纸质版分发至各承办处室（单位）。

第五十七条  承办处室（单位）应及时收集本处室（单位）未经OA系统办理的各类应归档文件，如：重要的会议材料、发言稿，填报和收取的数据表格、审批材料，签订的合同、协议，以及其它未经OA系统办理的重要公文等，在档案室指导下划分保管期限，与经OA系统办理的应归档文件纸质版一起，按不同保管期限分别编号、装盒，建立档案目录和备考表。承办处室（单位）应于7月底前将纸质档案整理完毕，按要求向档案室办理移交手续。

第五十八条  整理纸质档案，所用纸张必须符合存档要求。

第八章  公文管理

第五十九条  上级机关的公文，经批准后可以翻印，并应注明翻印的机关、份数和印发范围等。

公文复印件作为正式公文使用时，应加盖复印机关证明章。

第六十条  公文被废止的，自废止之日起不再产生效力；公文被撤销的，自始不产生效力。

第六十一条  不具备归档和存查价值的公文，经过文书处理鉴别并经办公室主管主任批准，可以销毁。

销毁公文由办公室保密工作人员统一负责，在指定场所进行并由2人以上监销，确保安全。销毁绝密公文（含密码电报）应进行登记。

第六十二条  机构调整时，需要归档的公文、资料整理立卷后，按有关规定全部移交档案室。

工作人员调离工作岗位时，应将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。

第六十三条  保密公文的使用和管理，按照有关规定执行。

第九章  附则

第六十四条  本办法由局办公室负责解释。

第六十五条  本办法自印发之日起施行。原市劳动和社会保障局《关于进一步规范市劳动保障系统公文处理工作的通知》（津劳办〔2006〕402号）同时废止。

 

附件：1．市人力社保局公文格式

2．局机关及局属单位简称

附件1

 

 

市人力社保局公文格式

 

天津市人力资源和社会保障局

                             津人社局/办函〔XXXX〕X号

 

 

市人力社保局关于XXXXX的函

 

XXXX局：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

 

附件：1．XXXXXXXXXXXXXXXXXX

2．XXXXXXXXXXXXXXXXXX

 

 

XXXX年X月X日

（联系人：XXX；联系电话：XXXXXXXXXX）

（此件XXXXXX）

附件1

 

关于XXXXXXXXXXXXXXX

 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

附件2

 

关于XXXXXXXXXXXXXXX

 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

 

 

天津市人力资源和社会保障局文件

 

津人社局/办发〔XXXX〕XX号

 

 

市人力社保局关于XXXXX的通知

 

XXXX局：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

 

附件：1．XXXXXXXXXXXXXX

2．XXXXXXXXXXXXXX

 

 

 

XXXX年X月X日

（此件XXXXXX）

 

 

 

 

附件1

 

关于XXXXXXXXXXXXXXX

 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

附件2

 

关于XXXXXXXXXXXXXXX

 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

 

 

 

抄送：XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，

XXXX，XXXX，

XXXX，XXXX。

天津市人力资源和社会保障局办公室     XXXX年XX月XX日印发

 

文件

天津市人力资源和社会保障局

天津市档案局

 

 

 

津人社局发〔XXXX〕X号

 

 

市人力社保局 市档案局关于XXXXX的通知

 

XXXX局：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

 

附件：1．XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2．XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

 

 

 

市人力社保局              市档案局

XXXX年X月X日

（此件XXXXXX）

 

附件1

 

关于XXXXXXXXXXXXXXX

 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

附件2

 

关于XXXXXXXXXXXXXXX

 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

 

 

 

 

 

天津市人力资源和社会保障局办公室     XXXX年XX月XX日印发

 

 

 

天津市人力资源和社会保障局文件

 

 

津人社局/办报〔XXXX〕XX号           签发人：XXX

 

 

市人力社保局关于XXXXX的请示/报告

 

XXXX：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

 

附件：1．XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2．XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

 

 

 

XXXX年X月X日

（联系人：XXX；联系电话：XXXXXXXXXX）

（建议此件XXXXXX）

 

 

附件1

 

关于XXXXXXXXXXXXXXX

 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

附件2

 

关于XXXXXXXXXXXXXXX

 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

 

 

 

 

 

天津市人力资源和社会保障局办公室     XXXX年XX月XX日印发

 

文件

天津市人力资源和社会保障局

天津市财政局

 

 

津人社局报〔XXXX〕XX号           签发人：XXX  XXX

 

 

市人力社保局市财政局关于XXXXX的请示/报告

 

XXXX：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1.仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

 

附件：1．XXXXXXXXXXX

2．XXXXXXXXXXX

 

 

 

市人力社保局              市财政局

XXXX年X月X日

（联系人：XXX；联系电话：XXXXXXXXXX）

（建议此件XXXXXX）

附件1

 

关于XXXXXXXXXXXXXXX

 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

附件2

 

关于XXXXXXXXXXXXXXX

 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

 

 

 

 

 

天津市人力资源和社会保障局办公室     XXXX年XX月XX日印发

 

中共天津市人力资源和社会保障局党组文件

 

津人社党组报/发〔XXXX〕XX号

 

 

市人力社保局关于XXXXX的通知

 

XXXX局：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

 

附件：1．XXXXXXXXXXXXXX

2．XXXXXXXXXXXXXXX

 

 

 

XXXX年X月X日

（建议此件XXXXXX）

 

 

 

 

附件1

 

关于XXXXXXXXXXXXXXX

 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1.仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

附件2

 

关于XXXXXXXXXXXXXXX

 

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

 

 

 

 

 

天津市人力资源和社会保障局办公室     XXXX年XX月XX日印发

 

 

中共天津市人力资源和社会保障局机关委员会文件

 

津人社机关〔XXXX〕X号

 

 

关于XXXXXXXX的通知

 

XXXXX：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

一、黑体人力资源社会保障

（二）楷体人力资源社会保障

1．仿宋体人力资源社会保障

（1）仿宋体人力资源社会保障

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

天津市人力资源和社会保障局办公室     XXXX年XX月XX日印发

附件2

局机关及局属单位简称

 

一、局处室简称（31个）

办公室（办公室）

政策研究室（政研室）

法规处（行政复议办公室）（法规处）

综合计划信息处（综合计划处）

就业促进处（失业保险处）（就业处）

人才流动开发处（人才开发处）

军官转业安置处（市军队转业干部安置工作办公室）（军转处）

职业能力建设处（职业能力处）

专业技术人员管理处（市职称工作办公室、市博士后工作办公室）（专技处）

事业单位人事管理处（事业管理处）

农民工工作处（农民工处）

劳动关系处（劳动关系处）

机关事业单位工资福利处（工资福利处）

职工养老保险处（职工养老处）

居民养老保险处（居民养老处）

医疗保险制度建设处（市医疗保险结算争议调处委员会办公室）（医保制度处）

医疗保险标准管理处（医保标准处）

工伤保险处（工伤处）

社会保险基金监督处（基金监督处）

调解仲裁处（调解仲裁处）

劳动监察处（监察处）

综合业务协调处（综合业务协调处）

行政审批处（行政审批处）

执法监督处（执法监督处）

信访处（信访处）

财务处（财务处）

人事教育处（人教处）

老干部处（老干部处）

党建工作处（党建工作处）

机关党委（机关党委）

巡察工作办公室（巡察办）

二、局管理机构简称（2个）

天津市公务员局（市公务员局）

天津市外国专家局（天津市引进国外智力办公室）（市外专局）

三、局属单位简称（31个）

天津市社会保险基金管理中心（市社保中心）
中国北方人才市场（北方人才市场）

天津市劳动保障监察总队（市监察总队）

天津市自主择业军队转业干部工作办公室（市自主择业办）

天津市人力资源和社会保障信息中心（天津市社会保险基金管理中心信息中心）（市人力社保信息中心）

天津市劳动保障服务指导中心（天津市劳动能力鉴定中心）（市劳服中心（市劳动能力鉴定中心）） 

天津市劳动人事争议仲裁院（市仲裁院）

天津市医疗保险监督检查所（市医保监督所）

天津市职业技能培训研究室（市职研室）

天津市人力资源和社会保障宣传教育科研中心（天津市公务员能力建设中心）（市宣教科研中心（市能建中心））

天津铁道职业技术学院（铁道学院）

天津市劳动保护学校（劳动保护学校）

天津市劳动保障技师学院（技师学院）

天津市劳动经济学校（劳经校）

天津市人力资源和社会保障局第二高级技工学校（二技校）

天津市引进人才综合服务中心（市综合服务中心）

天津市留学服务中心（市留学中心）

天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心（市电话咨询中心）

天津市居住证积分服务中心（市积分中心）

天津市职业培训指导中心（天津市华城宾馆）（市职培中心（华城宾馆））

天津市创业服务指导中心（市创服中心）

天津市军队转业干部培训与接待中心（市军培中心）

天津市境外就业职业介绍所（天津市现代服务业职业技能培训鉴定基地）（市境外就业所（市现代服务业培训基地））

天津市职业介绍服务中心（市职介中心）

中国天津人力资源开发服务中心（国家职业展示中心（天津）、国家职业资格培训鉴定基地）（中天人力中心（职展中心、职培基地））

天津市人才考评中心     （市考评中心）

天津市职业技能鉴定指导中心    （市职业技能鉴定中心）

天津市职业技能公共实训中心    （市实训中心）

天津市人力资源发展促进中心    （市发展促进中心）

天津市电子信息与高新技术职业技能培训鉴定基地（信息技术培训基地）

天津市传统服务业职业技能培训鉴定基地（服务业培训基地）

四、局管理的协会学会（7个）

天津行政管理学会

天津市就业促进会

天津市社会保险学会

天津市继续工程教育学会

天津市劳动保障学会

天津市医疗保险研究会

天津市职业培训协会

五、市纪委驻局机构（1个）

市纪委驻局纪检组（驻局纪检组）

 

 

 

天津市人力资源和社会保障局办公室        2017年7月20日印发