市人社局关于印发《2022年天津市事业单位

工作人员培训公共科目参考目录》的通知

各区委组织部、区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）组织人事（人力资源）部门，有关单位：

    根据《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号）规定，经市委组织部同意，现将《2022年天津市事业单位工作人员培训公共科目参考目录》印发给你们，请结合实际组织开展培训工作。

      2022年2月9日

2022年天津市事业单位工作人员培训

公共科目参考目录

专题一 时政热点

  1．学习贯彻党的十九届六中全会精神

2．“十四五”规划和2035年远景目标纲要的新变化与新提法

3．全面实施乡村振兴战略

4．大力推进低碳发展，实现碳达峰碳中和的目标

5．民法典与法治思维能力建设

6．中国共产党百年奋斗历程与启示——学习贯彻习近平总书记“七一”讲话精神

7．在意识形态的重大认知上向以习近平同志为核心的党中央看齐

专题二 事业单位政策解读

1．事业单位人事政策法理与实践

    2．《事业单位工作人员奖励规定》解读

3．《事业单位人事管理回避规定》解读

专题三 法律法规

1．强化保密教育 推动保密工作——《中华人民共和国保守国家秘密法》解读

2．《中华人民共和国民法典》的创新性

3．《职称评审管理暂行规定》解读

4．《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正版）解读

专题四 行为规范与纪律要求

1．《中华人民共和国公职人员政务处分法》亮点读解和实施细则

2．档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

3．加强保密要害部门部位管理

4．深入推进反腐斗争，严惩重点领域问题

专题五 爱国奉献精神

1．艰苦奋斗：永葆共产党人的政治本色

    2．对党忠诚是共产党人的首要品质

3．敢于斗争：勇于依靠斗争去赢得未来

4．英烈精神解读及其在新时代的传承和弘扬

专题六 工作能力提升

    1．提高突发事件应对能力

2．舆情防范与有效工作机制建设

3．从重大事件看网络安全形势

4．努力提高新时代办文质量和水平

5．行政沟通与协调

6．清晰有效——结构化思维与表达

7．职场EXCEL技能应用

注 意 事 项

一、本参考目录供各事业单位及主管部门在本年度事业单位工作人员培训工作中参考使用。

二、岗前培训中公共科目学时一般不得少于规定学时的2/3；管理人员在岗培训中公共科目一般不少于30学时；转岗培训中由专业技术岗位或者工勤岗位转岗至管理岗位的，公共科目培训学时一般不少于计划学时的1/3。

三、培训经费按照国家有关规定列支。