市人社局关于印发2022年度“谁执法谁普法”

普法责任清单的通知

局机关各处室，局属各单位：

为贯彻实施《天津市人力资源和社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划（2021—2025年）》，落实“谁执法谁普法”普法责任制，提高法治宣传教育针对性和实效性，现将《市人社局2022年度“谁执法谁普法”普法责任清单》印发给你们，请结合工作实际，认真组织落实。

  2022年5月13日

市人社局2022年度“谁执法谁普法”

普法责任清单

一、共性普法责任清单

（一）重点普法任务一：习近平法治思想

普法内容：深入宣传习近平法治思想的核心要义、重大意义、历史地位和实践要求。

普法对象：局系统工作人员、行政相对人、管理服务对象、局属院校青年学生、社会公众。

普法目标：深入学习把握习近平法治思想的科学体系和“十一个坚持”的核心要义，把握正确政治方向和舆论导向。

普法措施：1．纳入（党组）理论学习中心组学习计划。2．学习《习近平法治思想概论》、《习近平法治思想学习纲要》等权威读物。3．在局官方网站开设法治宣传教育专栏，设置习近平法治思想专题，经常性刊播公益普法信息。4．在官方微博、微信公众号宣传习近平法治思想主要内容和权威解读，以及贯彻落实习近平法治思想的生动实践。

责任单位：各处室、各单位。

时间安排：全年。

（二）重点普法任务二：宪法

普法内容：《中华人民共和国宪法》，阐释好宪法精神，阐释好新时代依宪治国、依宪执政的内涵和意义。

普法对象：局系统工作人员、行政相对人、管理服务对象、局属院校青年学生、社会公众。

普法目标：弘扬宪法精神、维护宪法权威、推动宪法全面实施。

普法措施：组织开展好“12·4”国家宪法日，宪法宣传周主题和宪法公布施行四十周年集中宣传活动。

责任单位：各处室、各单位。

时间安排：12月集中开展。

（三）重点普法任务三：民法典

普法内容：《中华人民共和国民法典》，加强民法典重大意义、核心要义、重点问题的宣传解读。

普法对象：局系统工作人员、行政相对人、管理服务对象、局属院校青年学生、社会公众。

普法目标：让民法典走进群众生活，保障群众合法权益。推动领导干部带头学习民法典，自觉做学习、遵守、维护民法典的表率，提高运用民法典维护人民利益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。

普法措施：1．组织开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动。2．把民法典纳入国家工作人员学习内容，作为法治工作队伍学习培训的必训内容。3．充分运用自媒体平台转发推送民法典解读文章、普法视频、漫画图解等内容，积极面向公众开展民法典公益宣传。

责任单位：各处室、各单位。

时间安排：5月集中开展。

（四）重点普法任务四：国家安全相关法律法规

普法内容：《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国反间谍法》等。

普法对象：局系统工作人员。

普法目标：增强局系统工作人员的安全意识。

普法措施：1．组织开展“4·15”全民国家安全教育日主题普法宣传活动和“11·1”反间谍法专项宣传。2．开展教育培训和答题活动。3．利用官方网站、办公投屏系统、办事服务大厅等，影响带动社会公众广泛学习。

责任单位：各处室、各单位。

时间安排：4月、11月集中组织。

（五）重点普法任务五：行政法律法规

普法内容：《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》。

普法对象：承担行政许可、行政处罚、行政强制职能的处室、单位及工作人员。

普法目标：增强工作人员依法履职意识，提升依法执法能力。

普法措施：1．组织学习培训。2．推行业务经办、行政执法全员普法、全程普法。3．开展以案释法。

责任单位：政务服务处、人才开发处、劳动关系处、职业能力建设处、市社保中心、市人社执法总队。

时间安排：全年。

（六）重点普法任务六：党内法规

普法内容：《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家基层组织工作条例》等。

普法对象：局系统基层党组织和党员干部。

普法目标：提升全体党员干部党规党纪意识。

普法措施：1．开展基层党组织书记学习培训。2．开展基层党务干部教育培训。3．开展发展党员系列培训。4．开展入党积极分子、预备党员培训。5．开展流动党员培训。6．开展党章党规知识竞赛。

责任单位：机关党委办公室，各处室、各单位。

时间安排：全年。

二、个性普法责任清单

（一）重点普法任务七：促进就业创业法律法规

普法内容：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》、《天津市就业促进条例》。

普法对象：各类用人单位和劳动者，重点针对就业困难人员、高校毕业生、来津就业创业人员加大宣传力度。

普法目标：引导劳动者树立正确择业观，营造市场引导、双向选择、自主择业的良好氛围，大力宣传本市落实法律法规，促进就业和提升劳动者技能的生动实践、典型经验。

普法措施：1．利用各类推介会、招聘、大赛等活动，开展边服务边普法。2．利用服务大厅和服务窗口，开展多种形式现场宣传。3．利用官方网站、微信公众号、微博等平台，开展新媒体宣传。

责任单位：就业促进处、职业能力建设处。

时间安排：全年。

（二）重点普法任务八：劳动关系、劳动监察法律法规

普法内容：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《保障农民工工资支付条例》、《劳动保障监察条例》以及职工工作时间、带薪年休假、童工、女职工劳动保护等法律法规。

普法对象：各类用人单位及劳动者，突出加大对农民工群体的普法力度。

普法目标：帮助、引导用人单位和劳动者自觉运用法律手段解决矛盾纠纷、维护合法权益，推动构建和谐劳动关系。

普法措施：1．开展“五一”国际劳动节人社法规专题宣传。2．推行行政执法全员普法、全程普法。3．扎实开展以案释法。4．依托网络直播平台开展专题解读。5．利用服务大厅和服务窗口，开展多种形式现场宣传。6．利用官方网站、微信公众号、微博等平台，开展新媒体宣传。

责任单位：劳动关系处、劳动监察处、市人社执法总队。

时间安排：5月份集中开展，贯穿全年。

（三）重点普法任务九：事业单位人事管理和人才工作法规

普法内容：《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《天津市人才流动条例》、《专业技术人员继续教育规定》、《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》。

普法对象：事业单位主管部门、事业单位及其工作人员、各类人才和行业主管部门及相关单位。

普法目标：形成深化事业单位人事制度改革、激发人才创新创业活力的良好氛围。

普法措施：1．通过调研、深入企业服务、招聘等方式，开展多形式现场宣传。2．利用官方网站、微信公众号、微博等平台，开展新媒体宣传。

责任单位：事业单位人事管理处、人才开发处、专业技术人员管理处。

时间安排：全年。

（四）重点普法任务十：社会保障法律法规

普法内容：《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《全国社会保障基金条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险基金行政监督办法》、《天津市城镇企业职工养老保险条例》、《天津市失业保险条例》、《天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则》、《天津市工伤保险若干规定》。

普法对象：用人单位及劳动者、社会保障工作人员。

普法目标：加强普惠性、基础性、兜底性社会保障法规政策宣传，推动健全多层次社会保障体系，为社保制度改革和改善民生营造良好氛围。

普法措施：1．推行行政执法、社保经办全员全程普法。2．开展以案释法。3．利用服务大厅和服务窗口，开展多种形式现场宣传。4．利用官方网站、微信公众号、微博等平台，开展新媒体宣传。

责任单位：养老保险处、失业保险处、工伤保险处、基金监督处、市社保中心。

时间安排：全年。

三、其他事项

普法工作牵头单位：法规处。

联系人：何洪；联系电话：83218104。