郭旭，天津市社会保险基金管理中心人事教育处一级主任科员。社保工作12年，从分中心到机关，变得是岗位，不变的是为民服务的初心。她勤勉敬业、谦虚好学、团结同事，始终坚持在自己的岗位上默默耕耘、无私奉献，用实际行动践行初心使命。

一、事不避难冲在前

在工作中，郭旭同志无论是面对急难险重，还是处理日常琐碎，从不讲条件、打折扣，总是主动担当作为。作为负责社保系统一千多人工资的工作人员，她深知自己肩负的重担，始终认真学政策、钻业务，精准落实中心系统干部员工各项工资福利待遇。关键时刻，她主动请缨，逆向而行。疫情期间，市中心所在和平区实施静态管理，人员无法进出。郭旭同志第一时间赶到单位，接听电话、处理文件，协助领导开展工作，确保处室工作平稳有序。2024年初，郭旭同志被抽调参与全市公务员信息库审核专项工作，她不辞辛劳加班加点，展现出较高业务素质和良好工作作风，获得了市委组织部的高度认可。

二、暖心服务讲奉献

郭旭同志待人真诚，具有较强的事业心和责任感。为进一步减轻基层工资工作负担，她积极向领导建言献策，扎实推动无纸化办公，搭建了“机关事业单位工资管理云”平台，结束工资管理半手工操作状态，实现了由手工操作到信息系统转变。面对基层单位询问，她耐心答疑，一天下来，她的咨询电话总是不停，主动为基层单位解释政策，提出有效建议对策。针对工资政策专业性强等实际，坚持每年组织开展政策培训，讲解程序流程，确保工作程序严谨完善。面对刚进入单位的新同志，她悉心指导、有问必答。由于白天事情多，郭旭同志经常晚上加班，梳理工作思路，整理工资材料。在年底各项工作叠加、任务紧急的情况下，郭旭同志总能主动承担任务，吃苦不言苦，奉献勇担当。

三、清正廉洁守原则

作为处室党务内勤，她积极协助支部书记开展党建工作，积极组织党员干部开展签署廉洁承诺书、过政治生日、观看红色电影等各类特色主题党日活动，2024年人教处党支部获得人社局“四强党支部”荣誉称号。工作中，她坚持原则、正心律己，不怕得罪人，严格按规矩、政策、程序办事。生活中，她坚持用党的纪律约束和规范自己的一言一行，拧紧思想“总开关”，把好廉洁“方向盘”，始终擦亮共产党员本色。

（供稿：办公室、市社保中心）