李婧，天津市和平区人力资源和社会保障监察事务中心副主任。在群众和同事眼中，她是勤学好问的“钻研者”；在劳动者心里，她是权益至上的“守护者”；对违法企业而言，她是严格执法的“铁面人”。无论日常工作还是紧急任务，她都秉持着执法为民的初心和维护公正的决心。

一、勤学好问的“钻研者”

近年来，劳动保障监察工作面临案件数量增多、情况复杂多样的挑战。对于一线办案人员来说，扎实的业务水平至关重要。李婧并非法律专业出身，为弥补专业不对口和理论知识薄弱的短板，她刻苦自学法律知识，成功通过国家法律职业资格考试，取得法律职业资质。在工作中，她充分发挥法律专长，成为法治宣传的先锋、案件处理的能手、疑难问题研判的智囊。她常说：“不能等到遇到问题才去翻书找答案，要时刻学习，让自己成为劳动保障法规的活字典，这样面对群众咨询和复杂案件才能应对自如。”李婧说到做到，以实际行动诠释着对知识的渴望和对工作的负责。

二、劳动者权益的“守护者”

李婧定期对在建项目开展巡查，深入施工现场，与项目经理、民管员、农民工面对面交流，了解施工进度、工程款支付以及农民工工资发放情况，一旦发现问题，立即督促整改，将欠薪隐患消除在萌芽状态，有效避免大规模农民工欠薪事件发生。2023 年 2月，她敏锐地察觉到某建设单位可能存在未按施工合同约定拨付人工费用的情况，这一隐患如不及时处理，很可能引发欠薪问题。她果断立案调查，经过仔细核查，确认该项目建设单位未及时足额拨付人工费，导致总包单位不得不垫付工人工资，这明显违反了《保障农民工工资支付条例》。李婧迅速向建设单位下达《限期整改指令书》，要求其改正违法行为。在她的不懈努力下，建设单位最终向农民工工资专用账户拨付人工费 460 万元，确保农民工工资按时发放。

三、严格执法的“铁面人”

2024年7月，李婧接到区信访办转来的案件，某在建项目被举报拖欠多名农民工工资。她第一时间约谈总包单位和分包单位负责人，详细询问项目工程款支付进度、工资支付情况、劳动合同签订情况以及实名制管理情况，督促分包单位尽快核清欠薪人数和工资金额，同时要求总包单位尽快筹措资金解决欠薪问题。在整个过程中，李婧与各方保持密切联系，时刻掌握工资支付进度。就在工资支付前夕，得知总包单位想以分包单位合同不合规为由拖延支付，她毫不犹豫地赶往项目部，当场下达《限期整改指令书》。最终，总包单位如期支付了27名农民工共计77.68万元工资。

劳动保障监察工作见证了李婧的成长与蜕变。她从一个对劳动法律知之甚少的新人，逐步成长为独当一面的专业监察员。她将继续秉持执法为民的理念，为维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定全力以赴，用实际行动书写劳动保障监察工作的精彩篇章。

（供稿：办公室、和平区人社局）