王登雷，天津市河西区人力资源和社会保障监察事务中心职员。自2018年12月入职以来，他在一线工作岗位上扎实工作，肯钻研、能吃苦，在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩，2020年至2023年连续四年年度考核被评为优秀等次。

一、坚定信念，赤诚为民守初心

身患重病的王女士在亲属的陪同下来到劳动监察大厅，诉说某餐厅没有为她办理2010年9月至2020年11月期间的社会保险登记，王女士文化不高、病情严重，语言表达不畅，王登雷耐心接待并了解情况。受理立案后，考虑到王女士着急就医并准备享受退休待遇，王登雷第一时间联系用人单位调查，并经审批后及时下达《限期整改指令书》。该单位因需缴纳的社会保险费金额较大而消极配合，王登雷多次讲理说法进行督促，同时安抚王女士及家属情绪，最终单位为王女士办理了长达10年的社保登记并缴纳了27.93万元的社保费用，平稳解决了困扰王女士多年的烦心事。

二、执法为民，履职尽责能作为

根治欠薪工作事关广大群众劳动报酬权益，工程建设领域行业特殊，往往工程款和工资纠纷交织，涉及人数多、金额大、时间长，解决难度大。王登雷同志承担了较多的建设领域解决工资线索任务，加班加点是常态，经常调处纠纷、整理案卷至深夜，多次遇到特殊情况跟随领导日夜奋战，一次又一次化解矛盾。在某群体工资案件中，王登雷勇于直面当事人宣讲政策、安抚情绪、协调沟通，在各方努力配合下最终结清了138人的工资276.5万元，并对涉案公司违反《保障农民工工资支付条例》行为给予10万元罚款，这是天津市较早、河西区第一例应用该条例作出行政处罚的案件，起到了查处一案、警示一片的威慑作用。

三、身兼数职，有条不紊显担当

王登雷参与区根治欠薪领导小组办公室的收发转递、统计报送、组织协调等日常工作，尤其是接受国家对天津市、天津市对河西区的保障农民工工资支付工作考核工作，参与制定方案、整理迎检材料、实地排查项目、协调调度迎检等全流程工作，整理汇总典型案例，高标准做好各项工作。2021年河西区人社局被国务院根治欠薪领导小组授予“全国根治拖欠农民工工资工作先进集体”称号。2019至2022年河西区根治欠薪工作考核成绩连续四年考核为市级优秀等级，多次受到市治欠办通报表扬。

（供稿：办公室、河西区人社局）