徐熙思，中国北方人才市场中天人力中心基层公共服务部科员。作为一名“85”后，进入人社大家庭后怀着对人社事业的热爱，秉承奋斗是青春最亮丽的底色，在“小岗位”守护民生“大幸福”。

一、勤奋钻研主线业务

作为单位工作十余年的“老兵”，2024年因工作调整变为公共服务工作的“新兵”，参与中心公共就业服务专项工作后，坚持把业务学习作为提能力、强本领的重要途径。迅速补齐政策短板，结合工作实际以学促干，“通过向多年奋战在就业工作一线的前辈请教学习，凝练成标准化体系让工作开展有章可循，这是事半功倍的方法。”徐熙思参编公共就业服务“一纵两横”《就业e站服务指南》，按照政策依据、服务渠道与流程等7项内容形成工作“掌中书”。

二、探需企业招聘需求

在公共就业服务工作中，深度挖掘企业用工信息，采集岗位有效需求是逐渐积累的过程，一通通电话成为串联服务单位信任的必修课。工作始于一长串单位通讯录，拿起手中的电话开始拨号：“您好，请问您单位近期是否有招聘需求……”有需求的转入招聘简章收集，暂未有需求的等待下一次回访，未接通的标注间隔一段时间后再联络。徐熙思说：“传统的工作方式有其特殊的意义，体现了公共服务的温度与态度，形成更深度沟通与信任的媒介。”

三、站校联动共促就业

2024年11月，一场别开生面的职业指导活动在百余名学生中展开，这是河东区中山门街道就业驿站首次走进高校。这场活动的策划源于和就业驿站站长的一次交流，徐熙思解释道“现在的学生在毕业季都很忙碌，忙考研升学，忙考公考编，也有全力找工作的。所以学生求职季对职业规划的思索、即将离开校园的困惑，让就业驿站站长以‘知心姐姐’的身份为大家答疑解惑。”这场活动为大家提供就业岗位推荐、职业技能体验活动、就业创业辅导和相关政策咨询等服务，真正成为高校毕业生在求职道路上的“加油站”。

春风化雨，润物无声，像这样的工作内容每天都在基层服务队伍中重复着，同时还有更多默默无闻奋斗在自己工作岗位的人，为群众就业源源不断地提供真诚、专业、贴心服务。

（供稿：办公室，北方人才市场）