各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）人才工作部门，各产业人才创新创业联盟秘书处，各海河实验室，有关单位：

现将《天津市2022年高层次创新型人才培养培训工作计划》印发给你们，请积极鼓励和支持高层次人才踊跃参加，认真做好组织实施工作，确保本年度培训计划顺利完成。各项培训活动具体事宜由承办单位另行通知。

                               2022年4月7日

（联系部门：市人社局专业技术人员管理处）

天津市2022年高层次创新型人才培养培训工作计划

为贯彻落实中央及市委人才工作会议精神，大力实施人才引领高质量发展战略，进一步加强高层次创新型人才自主培养，不断激发人才创新创造活力，促进高水平科技自立自强，结合工作实际，制定天津市2022年高层次创新型人才培养培训工作计划（以下简称培训计划）如下：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深入落实市委、市政府部署要求，聚焦十大产业人才创新创业联盟（以下简称联盟）和12条重点产业链，坚持需求导向，遵循人才成长规律，按照“整体规划、分项实施”的原则，以更新前沿科技知识、提高创新能力为重点，全面提升我市高层次创新型人才能力素质，为我市高质量发展提供有力的人才智力保障。

二、培训对象

联盟单位、重点产业链企业、海河实验室的高层次创新型人才；市级重点支持“项目+团队”带头人及成员；天津市“131”创新型人才培养工程人选和创新型人才团队带头人及成员（以下简称“131”人才和团队）；博士后人才以及具有高级职称的专业技术骨干人才。

三、计划安排

本年度培训计划包括公共培训、高端培训、实践培训等3个类型14项活动，培训对象可结合自身需求，有选择地参加培训。联盟单位、重点产业链企业、海河实验室的高层次创新型人才优先参加。

（一）公共培训项目

1．院士专家大讲堂

培训内容：邀请两院院士、国家和我市知名专家学者，围绕爱国奉献、前沿科技、科学素养等内容进行公益专题讲座，旨在全面提升创新型人才的专业素质和品德修养。

计划时间：全年。

承办单位：市人社局。

2．高层次创新型人才云学堂

培训内容：依托我市领军人才、知名企业家、经营管理专家等高层次专家，围绕高新技术企业的生产管理、科技创新、融资贷款、劳动用工等难题，以及各类人才普遍关心的职业培训、心理健康等方面内容，开展免费网络培训。

计划时间：全年。

承办单位：天津市北方人才培训中心（国家级专业技术人员继续教育基地）。

3．专业技术人员继续教育基地培训项目

培训内容：依托国家级和市级专业技术人员继续教育基地，紧密结合产业实际，开设相关培训课程，更新知识结构，提高人才创新能力。

计划时间：全年。

承办单位：各国家级、市级专业技术人员继续教育基地。                      

（二）高端培训项目

4．清华大学访问学者项目

项目内容：鼓励和支持我市人才与清华大学开展项目合作研究，在合作导师的指导下，与合作导师联合申报国家和我市的重大项目和重点课题，发挥清华大学专家学者“传、帮、带”作用，提高我市人才的项目开发和创新实践水平。

时间地点：拟于5月申报，录取为访问学者的，将全脱产在清华大学从事科研工作1学年，期间不再承担原单位工作。

承办单位：天津市北方人才培训中心（国家级专业技术人员继续教育基地）、清华大学。    

5．双碳背景下科技创新赋能产业升级专题研修班

培训内容：依托清华大学师资，对碳达峰、碳中和领域科技创新及产业升级等方面进行系统学习研讨。

时间地点：拟于5月在天津市北方人才培训中心（国家级专业技术人员继续教育基地）举办，共5天。

培训方式：采取线上授课+线下研讨形式。

承办单位：天津市北方人才培训中心（国家级专业技术人员继续教育基地）、清华大学公共管理学院。

6．科技成果转化与产业金融专题研修班

培训内容：依托中国人民大学师资，系统对科技发展与创新、科技成果转化等方面内容进行学习研讨。

时间地点：拟于6月在中国人民大学举办，共5天。

培训方式：采取全脱产封闭式培训。

承办单位：天津市北方人才培训中心（国家级专业技术人员继续教育基地）、中国人民大学国家发展与战略研究院。

7．文化自信与文化强国建设专题研修班

培训内容：依托北京大学师资，系统对党史、时事政治、文化内涵和科学素养等方面内容进行学习研讨。

时间地点：拟于7月在北京大学举办，共5天。

培训方式：采取全脱产封闭式培训。

承办单位：天津市北方人才培训中心（国家级专业技术人员继续教育基地）、北京大学继续教育学院。

8．战略领军人才和创新团队培育专题研修班

培训内容：依托西安交通大学师资，系统对党史、“西迁精神”、科学素养、创新能力等方面内容进行学习研讨。

时间地点：拟于9月在西安交通大学举办，共5天。

培训方式：采取全脱产封闭式培训。

承办单位：天津市北方人才培训中心（国家级专业技术人员继续教育基地）、西安交通大学。

9．生物医药创新型人才专题研修班

培训内容：依托浙江大学教育培训资源，系统对生物医药等方面内容进行学习研讨。

时间地点：拟于9月在浙江大学举办，共5天。

培训方式：采取全脱产封闭式培训。

承办单位：天津市北方人才培训中心（国家级专业技术人员继续教育基地）、浙江大学继续教育学院。

10．数字经济与信息技术创新应用人才专题研修班

培训内容：依托新加坡国立大学苏州研究院师资，邀请新加坡、美国等专家学者系统对数字经济、信创产业发展等方面内容进行学习研讨。

时间地点：拟于11月在新加坡国立大学苏州研究院（成都基地）举办，共5天。

培训方式：采取全脱产封闭式培训。

承办单位：天津市北方人才培训中心（国家级专业技术人员继续教育基地）、新加坡国立大学苏州研究院。    

11．国家级继续教育高级研修班（共7期）

培训内容：开展“高端装备和先进制造关键共性技术”等7个国家级研修项目，加强与业内高端人才交流。

计划时间：全年。

培训方式：线下培训。

承办单位：天津市高端装备和智能制造人才创新创业联盟、现代中医药海河实验室、南开大学等7个国家级继续教育高级研修班承办部门。

12．学术沙龙活动

活动目的：促进高层次人才学术交流，提高政治引领，追踪科学前沿，激励创新意识、奉献意识，开阔学术思维、营造学术氛围、加深相互了解，邀请院士或知名专家作为指导点评专家，推进学科交叉融合和创新人才成长。

时间地点：拟于6月、12月举办，每期半天。

承办单位：天津市北方人才培训中心（国家级专业技术人员继续教育基地）。

（三）实践培训项目

13．乡村振兴专家服务基层活动

活动目的：落实乡村振兴工作要求，发挥我市高层次人才专业优势，组织人才参与国家级专家服务基地、专家服务基层等项目，开展技术指导、咨询服务、人才培养等实践活动，在实践中提升专业水平、培养为民情怀。

时间地点：以市人社局通知为准。

组织单位：市人社局。

14．重点产业、重点项目（课题）实践活动

活动目的：发挥人才主管部门和用人单位主体作用，实行“人才+项目”的培养模式，依托重点产业、重点工程，给人才压担子、定目标，鼓励和支持人才申报和承担国家和我市重点科研项目（课题），直接参与国家和我市重大项目合作开发，促进产学研结合。

计划时间：全年。

组织单位：各区人社局、各委办局（集团公司）人才工作部门（以下简称主管部门）。

四、有关要求

（一）高度重视。各主管部门和人才所在单位要高度重视培养培训工作，将其作为本区域、本系统和本单位人才工作重点任务，统筹安排，把培养培训工作抓好抓实。

（二）协同推进。市人社局负责培训计划各项目的统筹协调和综合管理；主管部门负责培训计划工作的宣传和推动，督促人才所在单位积极派人参加；人才所在单位负责落实人才参加培训计划所需经费，积极为人才参加培训计划提供便利，帮助其按期完成各项培养（建设）计划目标，其中，“131”人才和团队、“项目+团队”重点培养专项入选团队参加培训计划所需的培训费、进修费、食宿费、交通费等相关费用，可从已划拨到各单位的人才（团队）培养（建设）资助经费中列支；项目承办单位负责各项培养培训活动的组织实施，制定项目计划，印发培训通知，落实师资资源，加强学员管理，落实场地、技术、生活等保障。人才要根据自身需求积极报名参加各项培训计划活动。参加培训计划项目所获学时可计入人才本人当年度继续教育学时，作为职称晋升、考核评价的重要依据。“131”人才、“项目+团队”重点培养专项入选团队参加培训计划情况，纳入年度考核评估内容。

（三）严格要求。项目承办单位要做好师资及培训、宣传等内容审查工作，按要求严格履行备案手续。同时，按照线下培训防疫有关要求，认真落实好各项防控措施。报名参加培训的人员要严格遵守防疫规定，服从承办单位管理。有新冠肺炎疑似症状或培训前14日内去过疫情中高风险地区的不得报名参加。培训期间，严格遵守中央八项规定精神等纪律要求，端正学习态度，认真完成培训任务。

附件：天津市2022年高层次创新型人才培训计划一览表

附件

天津市2022年高层次创新型人才培训计划一览表

各项培训活动以具体通知为准