为扎实推进“科教兴市、人才强市”行动，进一步优化人才发展生态，日前，津南区委人才办、区人社局、海教园管委会联合举办“才荟津南”天南大博士生走进天开津南园暨金秋校园专场引才活动。本次活动聚焦津南区智能制造、新能源新材料、生物医药等主导产业人才需求，整合政府、高校、企业等多方资源，打造集招聘对接、创业展示、技能体验、政策咨询于一体的人才交流盛会，为加快建设现代化新津南提供坚实人才支撑。

精准对接，校企合作汇聚发展新动能

为满足津南区重点企业及驻区院校人才需求，区人社局广泛宣传、精准摸排，努力搭建校企合作引才桥梁。开展招聘需求调研，发动组织110余家重点企业及驻区院校参加招聘，提供岗位1900余个，其中博士岗位248个，涵盖集成电路、高端装备制造、数字经济等重点产业领域。与天津大学、南开大学等就业联盟成员院校深入沟通，积极引导高校学生参与现场招聘。活动现场气氛热烈，求职毕业生络绎不绝，积极投递简历、面对面开展交流。招聘负责人主动介绍岗位前景与发展空间，抛出“橄榄枝”、拿出“真诚意”，与求职者开展“零距离”互动。活动共吸引海教园院校及其他高校毕业生、社会求职群体2000余人到场，其中硕士、博士400余人，共收取简历3200余份，初步达成就业意向逾千人。

模式创新，多元融合构建就业新生态

本次活动突破传统招聘形式，创新设置政策咨询、博士生招聘、普通招聘、非遗及创业项目展示、产教融合、人力资源、直播带岗七大功能专区，构建“招聘+服务+体验”多元融合生态。两大招聘区按行业领域科学划分，实现精准匹配和高效对接；大学生创业项目展示区通过“实物展陈+现场体验”，生动呈现创新成果与团队风采；非遗展示区邀请传承人现场展演，弘扬优秀传统文化，为招聘活动注入人文温度；产教融合专区结合院校优势，深度嵌入津南区产业发展需求，探索“区域需求+产教供给”融汇式校企合作模式，打造产教融合新范式；政策咨询、人力资源、直播带岗等专区同步提供服务，“线上+线下”双向发力，实现“指尖求职、云端牵手”，直播累计观看近万人次。

服务升级，协同发力提升人才新体验

各部门协同联动、靠前服务，组织专车接送就业联盟成员院校学生有序参会，同步开展人社政策“一站式”宣传，提供就业创业、社会保险、劳动维权等专业咨询。职业指导师现场“坐诊”，为毕业生优化简历、规划职业路径，助力提升就业能力。多家机构联合开展AI应用、数字营销等“实战培训”，推动求职者从“理论认知”向“实践能力”转化，真正实现“做中学、练中悟”。

本次招聘活动是构建“引育用留”全链条人才服务体系的又一次成功实践，进一步提升了津南区的人才吸引力，擦亮了“才荟津南”引才育才品牌。下一步，津南区人社局将进一步聚焦产业发展与人才需求，持续拓展人才服务深度与广度，加快打造京津冀人才集聚新高地，以人才引领赋能区域高质量发展。

来源：津南人力社保