日前，天津经开区携手天津市互联网和新经济人才创新创业联盟，共同走进南开大学，深度对话“Z世代”，结合人才大数据，共话未来引才的新布局。经开区党委人才办、南开大学就业指导中心、TCL中环半导体、猎聘校园等相关负责人进行了新时代下校园招聘、引才趋势等经验分享。
此次活动共吸引了企业、高校教师和新生代学子等来自不同领域的百余人参与。活动现场，与会人员共同聆听资深专家解读，共赴元宇宙下的引才盛宴。同时，场外还搭建了AI模拟面试空间，展现了未来面试的全新场景，大家纷纷上前体验了一把“3D数字面试官”。
2023年，天津经开区紧紧围绕天津市十项行动，立足科教兴市、人才强市做文章，借助天津市人才联盟平台，开展“人才服务季”活动，倾力打造有力度、有高度、有温度的人才向往之地，助力区域人才常“青”。
联盟搭台 吸引人才更有“力度”
2020年11月，在市委人才办的领导下，天津经开区和南开大学牵头成立天津市互联网新经济人才创新创业联盟（以下简称互联网人才联盟），邀请清华大学戴琼海院士、南开大学马志明院士为特聘专家，来自京津冀地区的100余家互联网企业参加。几年来，互联网人才联盟精耕细作，立足我市现代化产业体系高质量发展需要，将联盟建成吸附产业人才的强磁场，借助互联网新兴业态的优势，打造青年人才创新创业的新生态。
据统计，2022年在互联网新经济人才创新创业联盟引导下，签约落地天津经开区的项目达到40余家。阿里巴巴智能信息事业群首次在津成立独立公司并将核心信息安全部门从北京、广州迁入滨海—中关村科技园，目前已聚集近200名青年人才。
联盟主动围绕国家级人力资源产业园——中国天津人力资源服务产业园（滨城园区），进一步打造产才融合“新地标”，“载体+政策+产业服务”创新组合拳让引才力度持续放大，形成服务产业的充沛人力资源“蓄水池”。今年上半年，产业园“TO滨城 就泰达”主题活动，举办现场招聘会超过70场，为企业提供引才服务支持1000余家，提供岗位8000余个，吸引应聘人员超过2.1万人，年轻的就业者为区域发展注入源源不断的新生代力量。
与人才共同成长 让爱才更有“高度”
青年人才是区域发展的未来。中央人才工作会议后，天津经开区进一步在“人才领航”战略上持续加力，把服务英才“结对子”作为党委联系专家的延伸，更多年轻人才被纳入服务联络范围，人才的归属感、获得感逐步增强。党委领导带头、基层党组织各层面积极行动，按照“季度有对接、年度有慰问、日常有联络”的方式，开展对人才的精准服务，切实帮助人才解决难题，不断厚植人才成长土壤，让青年人才在泰达种下希望的种子。
十年磨一剑，经开区始终秉承爱才惜才的优良传统，从康希诺、凯莱英到云圣智能、深之蓝，一代代泰达人陪伴年轻的创业者在这片沃土上，从青丝到白发，从背包客到上市公司，从新的起点不断再出发，续写新的希望。如今，在滨海—中关村科技园、天河数字产业园、国际生物医药联合研究院、抖音直播生态产业园、滨海基金小镇，这些创梦之地处处活跃着年轻的身影。经开区时刻牢记习近平总书记的嘱托：让有创新梦想的人能够心无旁骛、有信心又有激情地投入到创新事业中，目前，经开区已经打造大学生就业见习基地197个，80个博士后工作站目前在站博士后95人，41人获评滨海新区杰出青年人才称号，累计发放滨城人才卡近4万张。
倾心提升区域环境 让留才更有“温度”
今年5月，一场国潮音乐节让更多年轻人爱上泰达，近8万名年轻人在海河畔唱响青春与梦想。天津正张开双臂，欢迎青年人才的到来。
从创梦之地的打造，到衣食住行的关怀，天津经开区正在以自己最大的诚意筑巢引凤。截至目前，全区已累计建设人才公寓4万套，使用面积达到240万平米，可承载近20万名人才入住。从1994年经开区第一所学校开发区国际学校建成，到耀华中学滨城学校正在紧锣密鼓的施工，乃至世界顶级名校茱莉亚学院拥抱全世界顶尖音乐家的气魄，经开区在产城融合、服务人才上的温度一直延续。
未来，经开区还将深入践行市委“十项行动”要求，发挥人才联盟的平台作用，加强校企联动，把更多优秀青年才俊留在津城，围绕青年人才需求，持续打造“人才首站”一站通、“人才驿站”一站行，让人才在泰达体验“来无忧、居无忧、业无忧、留无忧”。
来源：天津经开区一泰达
