根据市人社局党组巡察工作部署要求，按照党务公开原则，现将天津市社会保险基金管理中心河西分中心党支部（以下简称“分中心党支部”）巡察集中整改情况公开如下：

一、党支部及主要负责人组织落实整改情况

分中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，深刻领会习近平总书记视察天津重要讲话精神，把落实巡察反馈问题整改作为重要政治任务，认真履行巡察整改主体责任，以坚定的政治自觉、务实的工作举措、严格的标准要求，推动巡察整改各项任务如期落实，取得成效。

（一）坚持政治整改，履行主体责任

分中心党支部始终以高度的政治自觉，将落实巡察整改任务作为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的政治责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把准政治方向、强化政治担当，同步研究部署、同步组织推进、同步督导验收，扎实推动巡察整改走深走实。市社保中心分管领导负起巡察反馈意见整改工作领导小组第一组长职责，对整改任务亲自抓、总负责。分中心党支部书记履行组长责任，定期抓整改进展，协调重点环节，推动解决难点问题。分中心班子成员认真落实“一岗双责”，指导分管领域和分管科室提高政治站位，牢牢把握巡察整改的政治要求，聚焦巡察反馈的重点问题，加强工作协调和发挥督促作用，推动整改责任层层有力贯通。

（二）坚持系统整改，加强组织领导

分中心党支部坚决认领局巡察反馈问题，修改完善整改落实方案，建立“三级台账”。认真落实整改措施，出真招、求实效，带领全员凝心聚力、真抓实改，形成整改落实合力、推动整改。通过支委扩大会的形式，集中调度推进，接受巡察整改督导指导，压实巡察整改工作任务；同时，成立监督工作领导小组，加强跟踪问效、扩大监督范围、突出关键环节，落实督导意见、督促整改推进。召开巡察整改专题民主生活会，认真查摆不足，深入剖析问题，开展批评与自我批评，深度推进整改。

（三）坚持长效整改，全面推进落实

坚持“当下改”与“长久立”相结合，聚焦重大政策落地、重点任务落实等工作，围绕巡察反馈具体问题，明确整改任务内容、具体落实措施、责任人和责任部门、完成时限及推进情况，对巡察反馈问题逐一落实。坚持以巡促改，着力巩固整改成果，总结整改经验，细化分解任务，紧盯目标同步推进“举一反三”“推动改革促进发展”事项整改，健全完善各项工作机制，将持续整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入干部队伍建设，切实做到以巡促建、以巡促治。

二、集中整改情况

此次作风建设专项巡察共反馈5个主要问题、12个重点问题、25个具体问题，对巡察反馈25个具体问题的集中整改，即一级（集中整改）台账制定的60条整改措施，全部整改完成；二级（举一反三）台账制定10条整改措施，正在按期推进；三级（推动改革促进发展）台账制定6条整改措施，正在按期推进。

（一）学风建设方面，理论学习与实际结合不紧密，调查研究浮于表面，引领作用不突出

1.针对理论学习走深走实有差距，进行以下整改。

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，不折不扣贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，不断强化党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。开展集中学习研讨，促进学用结合，落实长效学习机制，每月制定计划，掀起学习高潮，推动学习走深走实。

2.针对指导实践推动工作成效弱，进行以下整改。

分中心党支部认真分析扩面任务面临的形势，通过强化部署协同、落实网格管理、深化跨部门交流、深入企业调研走访、加强参保提醒举措，有效推进参保扩面任务完成。与区有关部门多次沟通交流，统一思想，形成工作合力。召开部署会，推动工作任务落实；走进招聘活动现场开展参保政策宣传等，深入开展工作交流，学习先进经验，探索工作新思路，为推动参保扩面工作注入新活力。开展各类服务活动，上门为企业讲解参保缴费政策，按网格化进行分工，集中走访排查，了解企业生产经营及参保情况，宣传参保政策。结合区域经济特色与辖区企业特质，走访多家企业、人力服务机构，介绍人社惠企政策，宣传参保缴费政策。

3.针对调研报告成果转化率不高，进行以下整改。

常态化开展社保服务进万家活动，走进街道、企业、社区、就业驿站等，将社保政策送到群众身边。召开行风监督员座谈会，现场座谈交流，讲解社保热点政策，听取关于行风建设、经办服务、政策落实等方面的意见建议，了解社保工作的难点与需求。围绕工作实际情况，提前拟定调研课题方向，以实践为导向，努力推动调研成果转化。关注特殊群体需求，针对高校毕业生、新业态从业人员和重点企业，深入招聘会、楼宇等系列活动送政策，为特殊群体和需求企业提供经办服务支持，不断提升服务对象的获得感与满意度。

（二）思想作风方面，主题教育不扎实，成效不明显，阵地意识不牢固

4.针对主题教育要求落实不严格，进行以下整改。

坚持以学铸魂，将理论学习作为首要任务，每月制定计划，把主题教育理论学习内容纳入其中，确保学习的系统性与持续性。坚持以学增智，依托多种渠道，优化培训模式，提升党性素养，增强业务专业技能。同时，积极推动成果转化促服务。坚持以学促干，扎实开展“为群众办实事”实践活动，正向引导强化干部职工服务意识，持续深化主题教育成果。

5.针对成果实践转化不充分，进行以下整改。

严格落实中央八项规定精神，聚焦警示案例，及时召开廉政安全教育会，传达相关文件精神。通过多元形式，强化纪律意识，构建常态化警示教育机制，护航社保工作廉洁、规范运行。加强交流协作，积极开展交流学习活动，加强多部门协作，共商共建，通过跨部门、跨领域的合作交流，拓宽工作思路，提升社保服务的社会影响力，推动社保工作全面发展。

6.针对组织领导不健全，推动落实有欠缺，进行以下整改。

分中心党支部高度重视意识形态工作，完善工作机制，成立领导小组，明确职责与分工，确保意识形态工作的组织领导坚实有力。及时更新完善工作制度等，明确职责、制定措施、提出要求，确保意识形态工作有序开展。严格落实全面从严治党，全面回顾与总结，让全面从严治党持续用力推进党建工作高质量发展。

7.针对履行意识形态工作职责不到位，党员干部思想状况分析不深入，进行以下整改。

加强思想动态分析，借助线上问卷开展思想状况调研，精准掌握干部员工思想动态，运用科学分析法，研判意识形态风险，剖析各类思想问题，形成详实分析报告。落实监督责任，严格意识形态管理，加大工作监管力度。

8.针对工作摆位不高，责任落实有差距，进行以下整改。

强化统战工作学习，将学习统战工作纳入重要日程，积极开展统战工作相关内容学习，深入学习领会党的统一战线理论方针政策，全面了解统战工作在凝聚各方力量、推动事业发展中的重要作用，畅通民主党派建言通道，开展谈心谈话，广纳智慧良策，为科学谋划和有效推进统战工作奠定坚实的思想基础。

9.针对统战意识不强，思想引领不到位，进行以下整改。

积极搭建线上学习平台，邀请民主党派人士参加共建活动，实地互动学习，参与交流活动讲微党课，共同观看影片，共同提升政治素养与工作能力，全面营造团结和谐、积极向上的工作氛围。

（三）领导作风方面，作用发挥不充分，执行制度不严格，规范性不强

10.针对抓大事、议大事能力不足，进行以下整改。

明确议事规则，严格把控议题审批流程，领导班子全面把关，对会议形式加强规范，确保会议内容紧密围绕工作重点。

11.针对落实“一岗双责”不到位，进行以下整改。

开展廉政党课教育，通过集体廉政谈话、开展专题辅导，为干部员工敲响廉洁警钟，筑牢思想防线。履行监督提醒职责，严格监督，从思想教育、行为规范等方面对党员进行引导，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

12.针对管理教育宽松软，进行以下整改。

强化干部日常教育管理，通过常态化开展提醒谈话，做到早发现、早纠治，防微杜渐。提升管理与服务质效，开展先进评选，以榜样的力量激励干部积极进取，营造比学赶超的良好工作氛围，充分调动干部工作的积极性与主动性，全面提升干部队伍素质。提升信访工作质效，发挥信访专员作用，提高信访工作的时效性。

13.针对监督责任落实不到位，进行以下整改。

深化廉政谈话机制，充分履职尽责，着力加大谈心谈话力度，扩大廉政谈话覆盖面，高标准、严要求，提升关键岗位人员廉洁自律意识。强化监督责任履行，按照工作要求，汇报党风廉政建设工作，推动分中心工作常态化、规范化、制度化发展。

14.针对规则意识不强，进行以下整改。

提升支委决策效能，结合工作实际提交议题申请，层层全面把关，严格审查会议记录的准确性与完整性，为后续工作提供可靠依据。落实研究季度安全生产工作，将安全生产工作列为重点任务，定期开展专题研究会议，准确掌握安全生产动态，分析安全生产现状，筑牢安全防线。

15.针对存在非支委表态发言情况，进行以下整改。

强化议事规则学习，立行立改，迅速召开专题会议，深入学习民主集中制相关内容，加深对议事规则的理解，为规范支委会议筑牢理论根基。在理论学习的指引下，规范议事流程，通过建章立制，明确会议流程、决策方式等关键环节，推动支委会工作更加科学、规范、高效，为分中心各项工作顺利开展提供坚实保障。

（四）工作作风方面，担当作为精神不足，风险意识不强，行风建设缺乏力度

16.针对落实上级要求不到位，动员新注册纳税企业参保行动慢、效果差，进行以下整改。

多方比对分析，对接相关部门，获取相关情况，进行全面分析比对，综合分析企业未参保缴费原因。积极开展攻坚行动，抽调工作人员，组成攻坚小组，对接各街道，对重点企业、商圈走访排查，了解企业生产经营及参保情况，对已参保企业现场宣传政策，帮助缴费；对未参保企业了解原因，宣传政策。持续开展宣传培训，按照不同类型缴费情况，分类进行宣传，督促用人单位及时参保缴费。

17.针对防范基金安全隐患成效不明显，进行以下整改。

构建风险防控机制，制定了专项工作方案，结合自身实际，全面梳理完善内控风险点。筛查风险点，并制定防控措施。同时，推进管理培训，制定年度内控管理计划，有序开展风险防控二级培训，提升工作人员风险防控意识与能力。每月依据下发数据梳理汇总，及时掌握风险动态，认真梳理风险点，开展自查，并完成情况报告。同时，加强养老业务培训，组织全员开展延退政策等学习培训，持续提升业务能力。加强工伤保险监督，开展实地考核，全面排查，规范诊疗服务行为，提高管理服务水平。

18.针对执行经办复核制度不严格，进行以下整改。

抓实日常监督，严格落实规章制度，规范业务操作全流程，增强工作人员风险防控意识与履职能力。

19.针对抓行风建设做虚功，进行以下整改。

开展专项行动，延伸开展讲担当促作为抓落实行动工作，制定工作方案，逐项明确工作责任和完成时限，目前已完成整改。携手银行进行支部共建，开展服务规范礼仪知识培训，促进员工提升服务水平，自觉规范言行。优化知识管理，持续完善电子知识库，明晰业务流程要件，让工作人员经办服务有章可循，全面提升服务效能。延伸服务触角，常态化开展“社保服务进万家”活动，深入开展政策宣传、座谈交流，持续优化区域营商环境。

20.针对窗口服务评选示范引领作用不突出，进行以下整改。

聚焦服务质量提升，全力推进精准培育工作，选树优秀，发挥示范引领作用，在分中心营造出见贤思齐的浓厚氛围，激发全体人员奋进动力，为实现高质量发展注入强劲新动能。

21.针对问题整改精细化不够，进行以下整改。

全力做好惠民政策宣传与经办服务工作，线上利用经办大厅电子屏滚动播放，及时展示惠民政策要点等内容，扩大宣传覆盖面；线下在宣传栏动态更新宣传资料，确保信息及时、准确；在咨询导台发放明白纸，方便群众随时获取。通过多渠道协同发力，快速将惠民政策传递给广大群众，使群众能够第一时间了解政策动态，有效提升服务效率与质量，营造良好的服务环境。

22.针对借鉴运用巡察成果不充分，进行以下整改。

及时通报巡察整改情况。及时召开党员大会和全员大会，通报巡察整改工作，确保全体人员知晓整改任务；及时召开支委会、支委（扩大）会和全员大会，传达巡察整改督导精神，层层传导、压实责任；及时召开党员大会，通报分中心领导班子民主生活会对照检查材料，以严肃认真的态度确保巡察整改工作落到实处。

（五）清廉作风方面，专项治理基础不扎实，为民服务有差距，风险防控不到位

23.针对廉政风险防控管理存短板，进行以下整改。

完善廉政风控体系，高度重视廉政建设，立整立改，将集中整治相关内容纳入廉政风险防控范畴，并对防控措施进行修订完善，责任到人。严格履行职责，及时通报典型问题，引导教育工作人员以案为鉴。做实群腐工作，纵深推进集中整治工作，努力提升经办服务，深化群腐工作成效。

24.针对廉政风险防控落实有短板，进行以下整改。

扎实推进廉政风险防控工作，召开廉政专题会，汇报党风廉政和岗位廉政情况报告，深入研究岗位廉政风险防控工作，对现有防控措施进行评估与优化，从源头上预防廉政风险。

25.针对廉政风险责任压得不实，进行以下整改。

紧扣重点业务、岗位与环节，对岗位开展廉政风险梳理工作。逐一排查潜在风险。明确各岗位风险点及对应的防控措施，各科室签署告知书，筑牢防控意识。同时，将关键工作环节纳入廉政风险点，强化监管，防范廉政风险，推动防控体系不断完善。筑牢风险防线，围绕警示教育活动，开展座谈会，组织案例分析，深挖问题根源，深入探讨交流，从思想源头堵塞管理漏洞。

三、下一步工作安排

（一）强化政治担当。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领会习近平总书记视察天津重要讲话精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导全体党员干部提高政治站位、提升党性修养，切实把思想和行动统一到党中央和市委决策部署上来，进一步提高政治自觉、思想自觉和行动自觉。不折不扣落实贯彻党的二十大和党的二十届三中全会决策部署，对标对表市委、市人社局党组和市社保中心党委指示要求，更好担起整改责任，将整改任务落到实处。

（二）压实整改责任。坚持围绕服务大局，将整改工作摆在首要位置，落实全面从严治党主体责任，进一步健全责任体系，完善各项制度，围绕重大改革举措、社保政策和经办服务，将各级部署要求落到实处，不断提升社保工作的精细化管理水平和服务质量，切实做到守土有责；将巡察整改与工作实际紧密结合，积极探索创新工作模式，加强队伍作风建设，将巡察整改成果转化为推动事业发展的实际成效，做到守土尽责，不断推动分中心各项工作取得新进展、新成效。

（三）注重常态长效。坚持守正创新、久久为功，持续推进常态化整改，对已完成的整改任务，巩固拓展整改成果、防止问题反弹。对需长期整改的任务，分阶段明确目标，紧盯不放，不断优化工作流程，拓展整改成效，以点带面，推动整体工作水平持续提升。同时，主动向党内通报、向社会公开巡察整改情况，自觉接受党员、干部和群众监督，积极回应干部群众关切，通过强化巡察整改工作落实和成果转化运用，持续强化作风建设，以良好的工作作风和扎实的工作成效取信于民、服务于民。

请广大党员干部群众对巡察整改情况进行监督，如有意见建议，请及时向分中心党支部反映。

联系电话：88271234

邮箱：sbzxhx@tj.gov.cn