一、大学生参加职业技能培训可以享受哪些补贴？

答：毕业学年院校学生参加《职业市场需求程度目录》内职业和等级技能培训，取得技师、高级技师证书的，享受培训成本100%培训费补贴；取得高级工及以下等级证书的，按照非常紧缺、紧缺、一般紧缺不同程度，分别享受培训成本100%、90%和80%的培训费补贴。大学生可直接到各职业培训机构报名，参加培训。

二、企业申请吸纳就业社保补贴和岗位补贴的流程是什么？

答：（一）申请。符合条件的企业每月25日前，填写《社保、岗位补贴申报表》，向经营地所在区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）提出申请，同时提供相关材料。

（二）审核。区人社局在3个工作日内完成审核工作。

（三）公示。对审核合格的，区人社局将申请享受补贴情况进行公示，公示期一般为5个工作日。

（四）拨付。公示无异议的，区人社局于次月初10个工作日内，将补贴资金拨付到企业银行账户，并报市就业服务中心备案。

三、大学生到初创期科技型企业就业，企业可以享受哪些补贴？

答：毕业2年内的本市高校毕业生去到本市初创期科技型中小企业就业，给予企业最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴。

四、大学生到小微企业就业，企业可以享受哪些补贴？

答：本市小微企业吸纳毕业2年内的本市高校毕业生，给予企业最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴。

五、大学生灵活就业可以享受哪些补贴？

答：通过无雇工个体经营、非全日制以及新就业形态等方式实现灵活就业，在本市办理灵活就业登记，按规定缴纳社会保险费的本市院校和本市生源外省市院校离校2年内未就业高校毕业生。高校毕业生申领补贴需同时满足以下条件：

1. 在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书，包括研究生和本科、专科（高职）毕业证书，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业证书。

2. 离校后至申领补贴前，以及享受补贴期间未在用人单位有正式就业经历或担任企业法人、有雇工的个体工商户经营者。

3. 首次申领补贴日期距离毕业证书发证日期不超过24个月（时间计算到月）。

4. 单独缴纳企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费（含职工生育保险费），或同时缴纳以上三项社会保险费。

每月补贴标准=高校毕业生缴费当月社会保险最低缴费基数×缴费比例×2/3。因预缴费导致月实际缴费基数低于最低缴费基数的，按照实际缴费基数计算补贴。补贴金额向下取整，精确到元。补贴期限最长不超过2年，补贴时间自首次申请补贴当月起连续计算。

（供稿：政务服务处）