一、社会培训评价组织的申报范围是什么？      

答：在我市依法注册登记，以技能人才培养服务为主要工作职责的技工院校、公共实训基地、行业协会或具备相应条件的企业等，可申报在全市范围内开展职业技能等级认定。    

二、社会培训评价组织的申报条件是什么？      

答：（一）具有独立法人资格，具备规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法违规、失信等不良行为记录。    

（二）在拟开展评价的职业（工种）领域具有广泛影响力，或曾参与国家职业技能标准、行业评价规范和教材的编制工作，具有较丰富的考核评价经验和较好基础条件。有专门负责职业技能等级认定工作的机构、与评价工作相适应的专职工作人员、专家团队、考评员及质量督导员。    

（三）有与评价项目相适应的考核场地、设施设备等硬件设施和视频监控设备，能为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障。    

（四）具有完善的职业技能等级认定工作质量管控措施，把社会效益放在首位，不以营利为最终目的。    

（五）自愿接受各级人社部门的监督。    

（六）其他条件：    

1．技工院校应正常招生。    

2．企业应按《市人社局关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知》（津人社办发〔2020〕85号）或原《天津市开展企业职业技能等级认定试点工作方案》（津人社办发〔2019〕82号）规定进行备案，并完成培训评价规模500人次以上。    

3．其他组织应具有6年以上职业技能培训评价经历。申报职业（工种）数5个以下的，所申报的每个职业（工种）培训评价规模应累计达到8000人次以上；申报职业（工种）数5个以上的，培训评价规模应累计达到5万人次以上，所申报的每个职业（工种）培训评价规模均不少于5000人次。    

三、社会培训评价组织可开展职业技能等级认定的职业（工种）范围是什么？      

答：申报职业（工种）范围应在《天津市社会培训评价职业目录》内。企业、技工院校申报职业（工种）原则上应不超过其主营业务和主干专业范围。    

四、社会培训评价组织的征集流程有哪些？      

答：（一）申请。申报单位向天津市职业技能鉴定指导中心（以下简称“市鉴定中心”）提交申请材料，市鉴定中心对提交的材料进行初审，在10个工作日内反馈初审结果。    

（二）评估。市鉴定中心组织专家，采取远程或现场评估形式，通过材料审核、质询答辩和现场考察等方式进行技术评估，提出专家技术评估意见。    

（三）备案。市鉴定中心根据专家意见，按照统筹规划、合理布局、择优遴选的原则进行综合评议，确定入选机构名单并进行5个工作日的公示。公示无异议的，向人社部职业技能鉴定中心报备。    

（四）公布。经人社部职业技能鉴定中心备案审查通过的，列入我市社会培训评价组织目录，定期向社会公布。    

五、申报社会培训评价组织时需提交哪些申报材料？      

答：（一）《社会培训评价组织备案申请表》；    

（二）法人登记证书复印件；    

（三）职业技能等级认定工作实施方案，开展评价相关工作的管理制度、表单样本和质量管控措施，职业技能等级证书式样及评价机构印章式样（或相关方案）；    

（四）专职工作人员和专家团队、考评员、质量督导员等人员信息及相应技能水平证明；    

（五）场地设备设施等资产有效证明文件，包含场地所有权属证明或房产租赁协议、固定资产清单、上年度经外部审计出具的财务审计报告等；    

（六）信息化建设情况说明；    

（七）培训评价人员花名册（含联系方式，对培训评价规模有要求的机构提供）。    

六、社会培训评价组织的征集方式是什么？      

答：征集工作采取“随时申报、及时受理”的方式持续开展。申报材料优先通过线上渠道提交电子版，纸质版材料可采取邮寄方式提交。    

七、社会培训评价组织应承担的义务是什么？      

答：社会培训评价组织应自觉按照备案通过的实施范围和规定要求，在确保评价质量的基础上开展职业技能等级认定工作，主动接受人社部门的监督管理，并按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则承担相应责任。