各区人力资源和社会保障局，有关委局（集团公司）人力资源部门，有关单位:

为编制《天津市2016年紧缺人才目录》，为全市人才引进、培养工作提供参考依据，决定开展2016年紧缺人才需求情况调查。现就有关事项通知如下：

一、调查对象

全市企事业单位，重点是“十三五”规划中涉及的我市新兴重点产业门类、重点行业、重点单位和重大项目等单位。

二、调查方式

此次调查采取问卷调查的方式。请各单位认真组织本地区、本系统单位填写《天津市2016年紧缺人才需求调查问卷》（电子版从北方人才网www.tjrc.com.cn下载），11月18日（星期五）前将问卷回收并加盖单位公章后，报送至中国北方人才市场人才招聘部（河西区友谊北路29号二楼208），同时提交问卷电子版（U盘或电子邮件均可，使用电子邮件报送的，请加密，密码为jqrcdcb）。

三、有关事宜

（一）为提高《紧缺人才目录》的科学性、有效性和可参考性，请各地区、各系统尽可能扩大发放问卷的范围，并协助做好填报指导及催收工作。

（二）为使样本数量达到统计要求，特对各地区、各系统有效回收的问卷最低数量提出要求。具体是：滨海新区300份，市内六区、环城四区各150份，新五区、国资委各50份，其他委局（集团公司）各30份。各地区、各系统在转发通知时，要充分考虑所有制形式、规模等因素的均衡性和代表性，又要考虑本区域、本系统、本行业的重点产业、重点单位和重大项目等因素，提高问卷发放的覆盖面。

（三）请各地区、各系统高度重视，认真组织，及时部署，明确负责人，抓好工作落实。此项工作结束后，将对工作开展情况进行通报。

联 系 人：庞雅辉、高飞、王姬、刘帅

联系电话：28013651、28013588、28013585

电子邮箱：jqrc2017@126.com

2016年10月23日

（此件主动公开）

天津市人力资源和社会保障局办公室        2016年10月25日印发