市人社局关于举办第二届人力资源服务京津冀区域协同地方标准与行业发展知识竞赛的通知

各区人力资源和社会保障局，各人力资源服务产业园，中国北方人才市场：

    为进一步做好《人力资源服务京津冀区域协同地方标准》宣传贯彻工作，推动人力资源服务业高质量发展，北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅定于近期共同举办第二届人力资源服务京津冀区域协同地方标准与行业发展知识竞赛。现将有关事宜通知如下：

一、竞赛内容

本次竞赛主要围绕《人力资源服务规范》、《人力资源服务机构等级划分与评定》和人力资源服务行业发展知识设置竞赛试题。

二、参赛对象

京津冀行政区域内已取得人力资源服务许可或从事备案业务的经营性人力资源服务机构。上一届比赛进入决赛的参赛者将作为本届大赛的特邀嘉宾，无需报名，所在机构可继续组队报名。报名以团体为单位，每个机构每3人组成1个参赛队，最多可以上报3个参赛队。

三、报名时间

2023年4月14日至25日。

四、报名方式

（一）填写报名回执（见附件），于2023年4月25日（星期二）前发送至邮箱15611195045@163.com。

（二）报名后，赛事组织方将向参赛团队发送竞赛题库和参赛指引。

（三）根据参赛指引，登录北京市人力资源管理与服务网（www.hrms.org.cn）完成在线注册。

五、赛事形式

（一）初赛（预计5月中旬）。线上答题，每个参赛队的3名选手分别在系统上答题，得分总和为该参赛队总分。初赛成绩前8名的参赛队进入决赛。

初赛赛制：初赛题目包含单选题、多选题、判断题3种题型；题量共300道题，其中单选题200道题、多选题50道题、判断题50道题，每道题1分，答题时间30分钟。

（二）决赛（预计7月中旬）。8支入围队伍在北京进行现场对决，根据决赛总得分确定团体奖项名次。

六、奖项设置

决赛设一等奖1个、二等奖2个、三等奖5个。另设个人奖项，评委根据选手表现进行现场投票，评选出最具风采奖、最具睿智奖、最具潜质奖各1名。

七、有关要求

（一）请各单位高度重视，将此次竞赛活动作为促进人力资源服务业高质量发展，推动本区人力资源服务机构学习运用地方标准、提升服务水平的重要工作抓手，以及向京津冀三地展示我市人力资源服务机构风采的重要契机，积极推荐有意愿、有担当、有水平的高质量团队代表我市参与竞赛。

（二）请各区人社局、中国北方人才市场根据本区、本单位经营性人力资源服务机构情况，择优推荐1至2个团队参赛。要做好参赛队伍的赛前辅导和服务工作，确保参赛队伍有备而赛，赛出水平、赛出成绩。市人社局将对获奖机构及推荐单位给予通报表扬，获奖机构将纳入市、区两级重点服务范围。

赛事咨询电话：韩老师、张老师，010-64400288

2023年4月14日

（联系人：梁义瑞；联系电话：022-83218239）