三、统计时段

统计的时期指标为2023年1月1日0时至2023年12月31日24时，时点指标为2023年12月31日24时。

四、统计流程

（一）更新样本信息。统计系统中已结合上年统计情况预设样本信息，各区人社局按照2023年实际情况进行样本维护，做好调查对象信息的增减、修改，配置填报码后通知被调查机构。具体样本维护方法详见《2023年人力资源市场统计系统操作手册-人社部门》（附件2）。

（二）组织机构填报。人力资源服务机构通过问卷填报的方式进行数据报送，可在电脑浏览器中输入问卷链接直接访问系统，或手机扫描二维码进行问卷填报。具体访问链接和二维码详见《2023年人力资源市场统计系统操作手册-机构用户》（附件3），填报码由各区人社局组织发放。

（三）审核上报。各区人社局对本行政区域内人力资源服务机构进行数据审核。审核有误的，填写退回原因后退回，并联系机构重新填报，审核、复核无误后上报人力资源社会保障部。

五、时间安排

各区人社局于2024年1月5日（星期五）前完成样本维护和填报码发放工作；各人力资源服务机构于2024年2月9日（星期五）前完成问卷填报并提交；各区人社局于2024年3月1日（星期五）前，完成数据审核、复核，并上报人力资源社会保障部。

六、工作要求

（一）各人力资源服务机构要高度重视，安排专人进行填报，认真阅读操作手册，特别注意指标含义和指标间逻辑关系，确保报送信息及时、全面、真实、准确。

（二）各区人社局要做好人力资源市场统计工作的组织和推动落实，梳理本区域内人力资源服务机构名单，做到不漏一户、应报尽报。要加强与人力资源服务机构的沟通交流，明确填报要求和时间节点安排，解答填报疑问，指导正确填报，督促及时上报。要对上报数据进行逐一审核，确保内容完整、逻辑无误。经核查发现的异常数据，要反馈人力资源服务机构，由其修正后再次上报。

附件：1．2023年人力资源市场统计报表

      2．2023年人力资源市场统计系统操作手册-人社部门

      3．2023年人力资源市场统计系统操作手册-机构用户

     2024年1月3日

（联系人：翟梦妍；联系电话：83218365）