天津政务网
2019年12月3日星期二
市人社局关于2024年度天津市人社系统
落实普法责任制典型案例选推情况的通报
各区人力资源和社会保障局，市局机关各处室、市局所属各单位：
为深入贯彻落实习近平法治思想，推动“八五”普法规划全面实施和“谁执法谁普法”普法责任制落实，发挥典型案例的示范引领作用，市人社局组织开展了全市人社系统落实普法责任制典型案例征集活动，通过对典型案例的深入挖掘、征集评选、宣传推广，以点带面、点面结合，以高质量普法引导全社会尊法学法守法用法。
全市人社系统突出人社特色、聚焦群众需求，同向发力、靶向普法，打造了“立体式”多维普法、“订单式”精准普法、“沉浸式”阵地普法的天津人社普法品牌，涌现出一批勇于创新、特色鲜明、成效明显、反响热烈的普法实践案例。经各单位申报、市局普法办初步筛选、普法宣传员线上投票、专家评审组集中评审，选推2024年度天津市人社系统落实普法责任制典型案例十篇（见附件），包括完善普法工作领导机制、构建多维度普法阵地、新就业形态精准普法、宣讲人才法规政策、培育社会保险普法品牌、边执法边普法、打造劳动争议维权普法阵地、助力构建和谐劳动关系、助推法治校园创新实践等内容。
全市人社系统要认真学习借鉴典型案例的经验做法，积极探索普法工作助推经济社会和人社事业高质量发展的创新做法，进一步增强普法针对性和实效性，切实提升社会公众对法律法规的知晓度、法治精神的认同度和法治实践的参与度，为促进我市普法依法治理工作贡献人社力量。
附件：2024年度天津市人社系统落实普法责任制典型案例
天津市人力资源和社会保障局
2024年12月6日
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